一、公司客户信息管理：每个客户建立一个客户档案（电子+纸质），客户信息、销售内容、客户跟进；

二、负责安排售后人员工作：协调、管理和记录公司产品售后情况，跟踪售后处理至到完成；

三、辅助商务订货和发货：对内、对外对接工作，熟悉产品和耗材、维修价格；

四、辅助销售经理、售后进行公司报价、合同拟定等文件性工作；

五、出差和人员信息动态、外出计划和记录；

六、其他公司销售行为辅助性工作。

补充说明：

1、取得国家认可的大专学历及以上学历 ；

2、认同公司的企业文化和经营理念；

3、为人正直、 自律能力强， 有很强的团队合作精神；

4、严格遵守公司各项规章制度；

5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解...

岗位职责：接听汽车售后热线，作好用户咨询、受理及业务理相关需求的处理及信息记录，收集的问题

任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

1.负责数据的整理、录入、编辑并统计分析工作 。                                                                  

2.熟练办公软件。

3.对工作有责任心，细心，能完成上级安排的任务。

岗位要求:

1、大专及以上文化程度；

2、熟练办公软件，有一定的语言组织能力，擅长交流沟通，责任心强，有团队合作精神。

工作内容：

1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、负责公司的日常用品采购及管理

6、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，善于运用excel、word软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--17:30

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待...

渝北大件-备件库操作员

年龄要求：22-35周岁（大专学历及以上）

备件库操作员，直招正式工

试岗期间有人带，入职缴纳五险一金，，薪资可观

一、工作内容：

1、拆包，入库，扫描，上架，把货物分类并放到对应储位并码放规范，要求会使用erp或者wms系统，会基本的电脑操作。

2、联系商家进行退货处理，在库货物异常处理。

3、做好库内的安全卫生和货物规范码放

4、每个月进行一次盘点，保证标签，货，物，储位以及数量相符。

二、工作时间：9点-6点

三、薪资：

（1） 薪资标准：基本工资+绩效+岗位补贴，月均实发工资5000-7000, 年终奖，节日福利，月休4天

（2）其他补贴...

1、 设计部相关文件资料的打印、登记、发放、统计

2、 设计部款式图管理和发布

3、 设计部面辅料整理和登记

4、 设计部样裤及时登记整理拍照及客户图片发布

5、 设计部样裤快递等收发

岗位职责：

1.负责公司日常行政后勤事务办理，记账收支 、人员招聘等;

 2.  后端订单安排、资料整理、进度跟进处理，期刊匹配，协助业务处理客户订单售后问题

3.领导安排的其他工作。

岗位要求： 

1.实干，有主动解决问题的能力，责任心强，情绪稳定。

2.大专学历以上，英语四级（需要处理英文邮件）。

3.熟练使用办公软件，做事有条理清晰，细心，出错率小。

需要至少一年的工作经验，做过跟单、财务、文员 等有经验的优先。

薪资待遇：

月休 4天  ，试用期 4000 （3000+1000绩效考核） 早9 晚6 

转正4-5k

此岗位为关键岗位，岗位人数1人，

需要长期做的，至少能干一年以上，...

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：8：30-17：00 周末双休

有一定的办公经验，熟悉办公软件。有一定的文件整理经验。

岗位职责：

1、供应商来货单入库

2、每天活动后台设置，及每次海报的定制；

3、负责日常发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及外出人员管理。

5、超市办公室相关杂事

任职要求：

1、年龄20-40岁，有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000

一 职位要求：

1、任职要求：年龄28—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

岗位职责

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

无需经验  可接受应届实习生

1.协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2.协助对外联络与接待工作；

3.为公司销售部同事提供销售相关的后勤支持；

4.负责公司日常公文事务管理；

5.负责日常票据和合同的打印、归档；

6.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

7.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

8.上级交办的其他事务。

1、熟悉Word和Excel等办公软件；

2、根据销售订单对生产部进行跟单，成品发货及退货处理；

3、日常材料和产品的相关台账录入；

4、协助各部门完成后勤工作，服从领导安排；

要求对工作认真负责，有责任心。 

工资面议。 转正后购买五险。

工作内容：

1、负责客户的订单收集、整理、系统录入，安排发货等；

2、退换货物的相关工作；

3、协助客户解决内、外部物流的跟踪与管理；

4、客诉异议处理及档案管理相关工作；

5、客户回款追踪。

岗位要求：

1、大专以上学历有，同行工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件；

3、有销售内勤岗位工作经验优先考虑。

4、会开车更佳。

1、对研发部的产品文件、工艺文件、质量记录、TS标准化文件等所有研发中心文件按文档管理要求进行分类归档及管理。

2、研发技术类文件的文控管理（包括文件的受控章管理、受控文件发放、时效文件回收作废等）

3、外来文件及技术参考文件书籍的管理工作

4、了解APQP流程及要求；对项目产品的APQP文件进行整理、编辑成册工作

工作内容：

1、协助业务经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售业绩的审核工作按进度做好日报、月报、年报，及时反馈给业务经理；

3、负责业务部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

4、完成业务部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

薪资待遇：

1、基本薪资3000-3500+额外奖金+工龄工资+学历补贴，综合可达3-5k/月；

2、朝九晚六、周末单休、不加班，节假日正常休息；

3、节日福利、生日福利、定期团建。

岗位要求：

1、22-30岁，大专及以上学历，接受无经验，应届毕业生，数据统计类专业优先考虑；

2、性格开朗乐观，沟通协调能力佳；

3、工作仔细认真...

Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner.

确保用礼貌，有效的方式处理所有来电。

Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.

如果立即找不到解决问题和投诉的方法，要向领班/副经理报告。

Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness ...

岗位职责：

1、负责协助招投标事宜：负责协助招投标以及标书的制作；

2、负责相关会议的组织以及会议决议的督办事项：负责会议场所、会议相关活动的安排与布置；各类办公会议通知编辑发布、会议纪要整理等；

3、负责档案文书的管理：负责档案的收集和整理及归档工作，并且做好保密工作；

4、负责办公室资质管理：负责资质证照的申领、补办、管理；

5、负责人事相关事宜：负责人员招聘；人员异动（入职、调职、离职）手续办理；劳动合同及时签订及变更以及归档；员工考勤及员工社保数据统计核对汇总；负责员工工资编辑以及费用的申请；

6、负责办公物质的管理：负责办公室物质的申请以及采购；

7、负责固定资产的管理：定期清点固定...

岗位职责：

1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务问询服务预定服务。

2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。

3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。

4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。

5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌,热情友好的态度。

6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。

7.了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。

任职要求：

1.大专毕业或同等学历，对数据及事务敏感。

2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；掌握电话交换机操作技能，懂得电脑终端、自动直播电话计费，打印以及叫醒服务机的操...