城口人事行政招聘（消费品行业，规模50人以下）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

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墨菲科技 50人以下 | 民营 | 文体办公用品

行政人事助理￥3.5~4.5K/月九龙坡区-石桥铺经验≥1年 18:50

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墨菲科技

行政人事助理

薪资待遇：￥3.5~4.5K/月
工作地点：九龙坡区-石桥铺
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：文体办公用品
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金周末双休朝九晚六交通补助高温补贴

岗位职责：

1.负责公司办公文件的收发处理、整理,规范电子文档、纸质文档规范整理和分类保存存档；

2.公司的招聘职位的更新与发布，筛选通知合适的应聘人员，做好岗前培训和过程跟踪；

3.负责监督统计考勤、外出、入离职的管理。依据公司的考勤制度严格来执行，月初交出考勤报表；

4.负责公司各岗位办公资源的发放、使用登记和收缴工作；

5.会议的组织召开，会议决议的监督执行；

6.充分沟通、清晰传达、积极协调各部门之间的工作，保证高效的完成任务。提供高质量服务，做好各职能部门的后勤工作；

7.负责公司办公文件的收发处理、整理,规范电子文档、纸质文档规范整理和分类保存存档；

8.负责公司相关资质的办理及年审；

9.完...

祖棋实业 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管￥6~10K/月江北区-铁山坪经验不限 12:26

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祖棋实业

人事行政主管

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：江北区-铁山坪
工作经验：不限

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：家居/家具/家电
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险大小休

岗位职责：

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、组织公司各种会议及公司各类团建活动

9、了解国家政策变化，...

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事行政￥4~6K/月渝北区-回兴经验≥4年 11:35

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重庆客莱诺食品

人事行政

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：渝北区-回兴
工作经验：4年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包工作餐五险

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计，每月工资表制作等；

3、负责员工五险一金的办理及熟悉国家各项人事政策的了解与执行；

4、协助制定公司人力资源整体战略规划;

5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

7、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

8、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;

9、受理员工投诉，处理...

重庆醇主国际酒业贸易 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事专员￥3.5~5K/月渝北区-加洲新牌坊经验≥1年今天

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重庆醇主国际酒业贸易

行政人事专员

薪资待遇：￥3.5~5K/月
工作地点：渝北区-加洲新牌坊
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：22以下
招聘人数：1人

岗位职责：

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政人事、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动

华盟智同国旅 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事￥3.5~6K/月渝中区-上清寺经验≥1年今天

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华盟智同国旅

行政人事

薪资待遇：￥3.5~6K/月
工作地点：渝中区-上清寺
工作经验：1年及以上

职位类别：招聘专员
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：不限
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险定期团建专业培训带薪年假节日礼金绩效奖金朝八晚五

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘，招聘，招聘！公司提供招聘渠道。

任职要求：

1、25-35岁！

2、初中及以上学历！

3、具有与应聘者良好的沟通能力，有耐心！形象气质佳！

4、熟练招聘软件，（公司提供相关付费会员账号）。

福利待遇:

4000+提成，综合薪资4000-8000！

早八晚五月休4天。购买五险，生日及节假日福利！

源点宜联购 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管￥5~8K/月九龙坡区-九龙坡周边经验≥2年今天

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源点宜联购

人事行政主管

薪资待遇：￥5~8K/月
工作地点：九龙坡区-九龙坡周边
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：家居/家具/家电
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险定期团建专业培训人才奖励奖

岗位职责：

职位描述：

1、负责公司每月的考勤汇总，薪酬核算。

2、负责开拓与维护招聘渠道，管理人员招聘、面试工作。

3、负责人力资源相关文件和档案管理。

4、管理员工社保、入转调离职等人事手续。

5、负责员工关系管理、培训工作开展。

岗位要求：

1、良好的沟通表达能力。

2、招聘经验丰富，办公软件使用熟练。

3、从事人力资源管理工作2年及以上。

韩氏商贸 50人以下 | 民营 | 服装/纺织

行政人事专员￥4~6K/月渝中区-朝天门经验≥2年今天

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韩氏商贸

行政人事专员

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：渝中区-朝天门
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：服装/纺织
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险大小周休息

岗位职责：

行政：

1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

人事：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训；

7、负责员工工...

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