薪资 ：基本工资4000-7000 +高提成，上不封顶 根据能力而定

（带资源薪酬可谈，可额外增加20%收入）

岗位职责：

1、负责辖区內药店、医药公司、终端客户的药品销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护，对已有客户留存率负责；

4、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；

5、制定并实施辖区药店的推销计划

任职要求：

1、学历不限，医药终端相关工作经验2年；

2、目标清晰，抗压力强，良好的执行力和沟通表达能力

3、个性开朗，赚钱欲望强，抗压...

岗位职责：

1、根据市场指标制定计划，

2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；

3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、至少要有医药经验半年以上。

2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、良好的责任心，能承受一定的工作压力

 福利：有员工食堂，目前不提供住宿，购买社保，享受节假日  福利多多 详情点进来聊~：

岗位职责：

1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司业务计划完成每月任务要求；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，行业不限，经验不限，年龄20-38；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、语言表达丰富，热爱销售；

5、适应地推、面销模式；

薪资待遇

1、公司提供住宿、购五险、年限奖；

2、公司配车配司机；

3、无责底薪4k+提成，试用期保底不低于6K，综合收入10000+；

职位福利：五险、包住、公司配车配司机、定期团建、带团队、优秀...

1、负责开发和维护区域终端市场客户（如药房、诊所、卫生站），以达成日常销售目标。

2、按照公司整体营销政策和业务计划的阶段性要求，按步骤执行。

3、填写各种业务报表并准确按时提交。

4、及时收集和反馈客户信息和市场情况。

5、在前期跟队学习并适应出差，独立后可以划分区域。

岗位要求：

1、男女不限，专科及以上学历，医药专业销售经验者优先考虑。

2、非同行业人员需要具备3-5年以上销售经验。

3、具备良好的沟通技巧，承受压力能力强，服从安排。

4、语言表达能力强，热爱销售工作，销售技巧熟练。

5、适应地推和面销模式。

6、具备吃苦耐劳的精神。

薪资待遇：

1、长期稳定的职业发展。

2、公司配车，...

岗位职责：

1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；

2、按公司业务计划完成每月任务要求；

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；

4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

岗位要求：

1、男女不限，高职及以上学历，行业不限，经验不限，年龄20-38；

2、善于沟通、抗压力强、服从安排；

3、能适应长期出差；

4、语言表达丰富，热爱销售；

5、适应地推、面销模式；

薪资待遇

1、公司提供住宿、购五险、年限奖；

2、公司配车配司机；

3、无责底薪4k+提成，试用期保底不低于6K，综合收入10000+；

职位福利：五险、包住、公司配...

岗位职责：

1、负责该县所有终端、临床的销售管理工作。

2、根据公司销售规划，对公司产品进行销售推广工作，完成该县级区域的销售任务指标；

3、根据需要拜访药房、诊所、门诊，医院，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

4、负责开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；

5、负责该县团队打造和团队培养工作；

6、其他工作事宜；

任职要求：

1、2年以上OTC工作经验；

2、熟悉医药销售工作流程，热爱销售工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

薪酬：高提成+高收入+好平台+优质产品+稳定政策+20年生产销售一体化药企

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力

岗位职责：

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

主要从事私立医院产品开发销售，维护上量，回款工作。

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标；

2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息

3、负责公司药品和耗材在医院的开发

1、男女不限，年龄22-40岁； 

2、踏实勤奋，对销售感兴趣； 

3、性格开朗，敢于挑战自己，具有一定的抗压能力以及亲和力；

4、高提成

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标。

2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息。

3、男女不限，年龄22-40岁，有资源者优先。

4、性格开朗，敢于挑战自己，具有一定的抗压能力以及亲和力。

5、产品已进院，高提成。

岗位职责：

1、底价区域合作制。

2、品种齐全，签订合同区域保护。

3、有资源者优先。

4、高收入，高回报。

技能要求：

良好沟通表达能力

未来我武掌门人，竞争力的薪酬体系，专业化培训，高管作为导师，让你坐上直通车。

职业路径：

第一步，专业化培训，重点培养综合能力，适岗能力，并帮助找到更适合你的舞台；

第二步，进入实践积累阶段，公司高管与专业导师参与人才培养、评估，以帮助你成长；

第三步，从储备干部走上理论与实践并举的营销中心优秀销售干部。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为将来成为销售精英成功铺垫。

3、竞争力的薪酬：无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。

4、广阔的个人发展平台：如果你有理想，有担当，不怕吃苦，...

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销、经济管理类专业优先；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系...

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销、经济管理类专业优先；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒...

岗位职责1、主要负责跑乡镇县的第三终端市场，把药品批发给药房、诊所、卫生室，前期主要做新市场开发，后期可给予老客户资源做维护上量2、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件5、完成岗位对应的销售指标6、配合客管部，增加客管的线上接单量7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。任职要求：1、22岁~41岁，男女不限，该岗位每次出差1-2个月，介意者慎投；2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；4、有销售经验优先；待遇：1、管住宿，配车和司机。2、底薪4000-6000+提成1-8个点+重品奖金（月薪上万是很容易...