1、负责编制汇总报表及财务分析工作；

2、考核各分店财务上的各项工作的完成时间及效果；

3、催促各分店来往账会计对账；

4、负责对所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核，保证原始凭证真实、正当、完全，会计账目使用正确无误；

5、协调各分店处理外部协调工作。

任职要求：

1、年齡28-45岁，3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。

2、会计相关专业，大专以上学历；

3、熟悉进出存核算，应收应付核对；

4、熟练操作各类办公软件，金碟财务软件，熟悉excel函数；

5、有餐饮行业工作经验优先。

工作地点：重庆市城口县，介意者慎投，谢谢！

扫描、录入、装订，熟悉常用的办公软件，热爱工作

工作内容：

1、负责外来人员的接待

2、物资管理和整理

3、负责人事的招聘、培训

3、和办公室同事共同完成工作任务

任职资格：

1、熟悉电脑基本操作，简单应用办公软件

2、待人接物大方得体，具备良好的服务意识 ，工作仔细认真、责任心强

3、形象气质佳，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力

薪资待遇:

1、试用期底薪3000+免费培训＋免费住宿＋晋升

2、2个月转正，转正后综合工资4000至6000，可提供实习证明

3、工作简单(8小时工作制，不加班也不上晚班）

4、公司都是年轻朝气的年轻人，活跃、热情的工作氛围，没有勾心斗角只有快乐奋斗

工作地址：重庆市南岸区南坪协信城7栋25-17

工...

接受实习生、应届生。

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴，月综工资3500-6500左右，提成上不封顶，购买五险，节日礼品，年终奖，定期团建，福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、有客服、销售、电话销售工作验者优先无工作经验均可，勇于尝试,20-28岁，大量欢迎应...

1、全面负责公司人员招聘工作;

2、收集并筛选简历，组织面试并进行跟踪反馈。

3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘网站信息的维护和更新;

4、协助领导完成其他临时交办的工作。

工作内容：负责客户资料管理、地址变更，节日邀约客户来公司领取礼品及公司大型活动的邀约等，周一到周五8：30-17：00午休2小时，周末双休享受国家法定节假日。

年龄25-50岁男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补

充医疗保险、等午休2小时

1、进、销、存帐务处理

2、物料整理

3、文件发放，归档管理

4、进、销、存实物管理

补充说明：

1、熟练操作办公软件

2、吃苦耐劳

3、服从管理

4、工作认真、仔细、有责任心

5、能住厂的优先考滤

1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2、处理维护客户售后问题。

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

4、负责向客户提供报价。

5、协调客户仓库交货事宜

6、领导安排的其他事项。

任职要求：三年以上包装行业相关经营者

任职要求：

1.要求熟悉商管运营、物业管理、互联网运营、房地产等行业的财务工作，有相关工作履历。

2.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业。

3.有2年以上会计工作经验，财务管理工作经验。

4.熟悉会计报表的处理、会计规范和税法、熟悉使用各种财务软件

5.具备较强的分析判断能力和协调沟通能力

1、有一至两年实际会计从业经验，25-40岁，会计电算化熟练，

2、了解并熟悉掌握现行国家财税政策，了解国家现行税收政策及相关核算方法，

3、独立的账务处理能力，有助理会计师资格为佳，

4、薪资福利；可从当月产值中抽成；

1、负责协助董事长日常事务；

2、负责落实执行好董事长组织召开的工作会议的组织通知待会务工作；

3、负责会议纪要的起草工作；

4、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

5、负责董事长签批审阅相关文件资料的传递；

6、负责办公室日常接待及日常事务性工作；

7、协助董事长参加重要社交活动；

8、负责一般性公文、领导交办的文字材料及企业文化相关资料整理及收集。

任职资格： 

1、本科以上学历，年龄在20-30岁，***或退伍军人优先；，女士165以上，男士175以上

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 

3、具...

岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

一、岗位职责：

1、销售资料的收集及整理，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 

2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 

3、对客户在商品使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系相关部门或单位妥善解决。

4、完成领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、学历或专业：专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业。

2、性别及年龄：女性，年龄30岁-45岁之间,已婚已育。

3、经验要求：IT行业，具有一定的直销经验。

4、专业知识及能力：

（1）思维敏捷，严谨细致，良好的写作能力。

（2）熟练使用计算机及操作office...

招聘专员

岗位职责:

1.在编制范围内，负责收集集团各项目人员需求，制定招聘计划，完成岗位说明；

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计；

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发；

4.负责各项目供应商洽谈，合同签订，档案保管；

5.招聘类流程标准，制度建设；

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训，招聘人员的培养；

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析；

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25－40岁，身体健康，专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件，具备较强的文字写作能力；

4...

岗位职责:

1、协助销售主管制定、完善部门管理制度和工作流程。

2、协助销售主管制作销售单据、处理合同文件、整理客户资料等。

3、协助主管维护客户关系，接待客户。

4、客户售后沟通相关工作。

5、领导交办的其他工作。

6、发展方向：①销售助理+销售；②销售助理

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销相关专业，接受优秀应届毕业生。

2、熟练使用办公软件，做事细心，普通话流利。

3、有驾驶证，会开车。

(保安公司人事经验优先录用！！)

1.办公室环境管理，绿植维护；

2.接转电话，收发信件，接待来访客人；

3.文档资料整理存放，通知发放；

4.协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

5.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议；

6.做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。

7.考勤及薪资核算；

岗位职责：

1、负责日常工作事务，酒店，饭店预定等工作；

2、负责公司商务接待工作；

3、协助处理公司领导安排的日常事务及门店工作；

4、会办公软件，协助处理日常行政事务；

5、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-38岁，高中及以上学历，五官端正；

2、了解一定商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

3、具有很强的责任意识、敬业精神，诚实，稳重。