汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 经理助理/秘书
欧中电子材料
50人以下 | 合资 | 化工/原材料

岗位职责:
1、负责总经理工作所需各类方案、工作计划的总结,公司重要会议的记录,领导制度类文件的起草、修订及管理等工作;
2、协助总经理处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告等各类综合性文件并存档;
3、对外公共关系协调,协助安排总经理日程与议程,督办总经理布置的各项工作计划;
4、代表总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调;
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有广泛的相关知识常识;
2、具备较强的沟通协调以及语言表达能力,至少3年及以上相关岗位工作经验;
3、考虑问题周到,系统性强,工作积极,正能量思维,责任感和保密意识强,有良好的职业素养和职业操守;
4、精...
长寿区爱尔眼科医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
1、根据集团人力资源中心及省区要求,根据医院发展规划和经营目标,针对发展的不同阶段实际情,因地制宜地梳理医院人力资源管理思路,推进医院人力资源管理工作
2、做好医院的发展战略,制定医院人力资源长、中、短期规划
3、制定合理且有效的医院薪酬绩效方案,并予以实施落地,保障员工工作积极性
4、确保人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性,准确性,并负责监督、指导所辖各分支机构人力资源管理工作,确保人资工作的规范性
5、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作
6、负责本医院年度预算编制及组织发展工作
7、负责本医院招聘管理及人才库管理工作
8、负责本医院人才发展计划及培训管理工作,协助...
重庆博俊
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
职位描述:
1、统筹管理公司的招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等版块工作;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作,协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作;
4、负责外联工作,对接政府相关管理部门;
5、上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
4、熟悉劳动法规与政策、各种管理制度和法务知识, 对处理员工的人事纠纷有丰富的技巧经验;掌握成熟的...
重庆厨丞相食品有限公司
50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、组织制定行政部的工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;
3、起草及归档公司相关文件;
4、协调公司内部行政人事的工作;
5、辅助公司客户的销售管理工作;
6、按销售节点发起并推进系统流程进程,跟催运营及风控进度,支持完成销售业绩指标;
7、协助业务经理负责组织和协调外部资源,草拟相关合同,支撑业务经理的内勤工作。
长寿区爱尔眼科医院
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
岗位目标
1、协助医院外围公共关系建设,树立公司对外良好形象
2、紧密结合医院发展需要,为医院提供高效、周到的后勤保障服务
3、对院内行政办公类固定资产进行统一管理,提高资产使用率,防止资产不当使用和流失
4、处理院内突发事件(如停电、停水,安全事故),确保医院尽快恢复正常运营
岗位职责
1、制定医院行政管理制度和流程并组织实施
2、负责公司与政府各职能部门沟通协调和关系维护
3、医院公务接待、会议组织、公文收发、印章管理等行政管理
4、负责医院各类证照的办理以及年检等手续
5、组织实施消防安全管理工作
6、完成上级领导安看排的其他任务
双象超纤
501-1000人 | 合资 | 化工/原材料
技能相似
任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源或其他相关专业;
2、掌握现代人力资源管理知识,具有薪酬绩效考核实操及管理能力,具有劳动、安全及员工保护等管理知识,受过相关专业培训;
3、具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;熟悉日常人事管理的业务流程;良好的口头表达、文字写作、阅读能力;电脑操作熟练。
岗位职责:
1、开展公司人事、薪酬、考核、培训等相关工作;
2、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
3、完成交...
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长寿区经理助理/秘书工资
平均月薪:¥5680
薪资区间:2700-14000元/月
40
个岗位
学历要求分析
长寿区经理助理/秘书需要什么学历?
不限学历占
43.7%
, 大专占
31.2%
, 本科占
25%
。
经验要求分析
长寿区经理助理/秘书需要什么经验?
不限经验占
43.7%
, 1-3年占
37.5%
, 3-5年占
12.5%
, 5-10年占
6.2%
。