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汇博招聘 长寿招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

店员--长寿直营店 ¥4~8K/月 (2-3K/月) 长寿区-凤城 经验≥3年 本周

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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Ai•琳服饰

店员--长寿直营店

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 长寿区-凤城
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
1、跟踪落实产品促销计划及效果跟踪;

2、协助店长合理安排店内员工的工作,培养有潜力的员工;

3、负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查;

4、观察员工的服务细节及服务是否规范;

5、负责目标管理和团队激励。

补充说明:

1、执行能力强,终端实战和复制能力强;

2、擅长团队培养和管理;

3、有激情,团队有活力;

4、能承受较大的工作压力。

长寿海尔招聘店长助理 ¥4~8K/月 (2-4K/月) 长寿区-菩提街道 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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重庆沃克

长寿海尔招聘店长助理

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 不限(可接受应届生)
  • 导购/营业员
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 补充医疗保险 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、高中以上学历;

2、有建材、家具、电器、空调暖通从业经历者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识

店长 ¥5~10K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 14:53

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首标贸易

店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 年度旅游 定期团建 专业培训 中餐或餐补 4天

岗位职责:
负责品牌全面推广、店面运营管理、渠道销售、员工管理、店面销售等工作

1、带领门店人员,完成销售业绩;

2、开发并维护渠道合作关系,维护设计师及商场相关管理人员的关系;

3、门店人员的日常管理,监督、指导门店人员业务技能及服务水平;

4、做好部门内文件管理,如销售报表的统计,客户信息的汇总与管理,客户情况分析;

5、市场信息收集并及时反馈给区域代表,提出合理化建议,协助区域代表完成相关业务辅助工作;

6、完成领导交办的其它临时性工作。

补充说明:

1、30岁以上;

2、性格外向,亲和力、沟通力、组织协调力强;

3、熟悉办公软件使用;

4、3年以上品牌建材店长管理工作经历、有一定渠道资源优先;

超市店长 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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舰之王超市

超市店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈...

专营店店长 ¥4~10K/月 (2-4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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金珀汇健康管理

专营店店长

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 弹性工作 年底分红

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明:

有中医养生意识优先

南岸区直招店长助理 ¥6~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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熵之道健康科技(重庆)有限公司

南岸区直招店长助理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 定期体检 定期团建 专业培训 年底分红

岗位职责:
一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器维护;

3、 做好理疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作;

4、 负责客户检诊,做好理疗后总结工作;

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作;

二、任职资格:

年龄在18—48周岁,(男女不限)不限学历。

诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

三、福利待遇:

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间:8:00 ——12:00 ;1...

高薪急聘店长五险一金 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆宜塑宜宅建筑装饰工程

高薪急聘店长五险一金

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、接待顾客,给客户做产品介绍,引导客户进行橱柜选配;

2、针对有购买意向客户做家具搭配方案、报价;

3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

4、提供主动、热情、满意、周到的服务并促成销售;

5、维护和提高公司市场竞争力与品牌竞争力;

6、团队管理。

职位要求:

1、22―35岁;

2、形象好、气质佳、有亲和力;

3、普通话标准,谈吐得体;

4、有橱柜、厨房电器、家具、地板等产品销售经验;

5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;...

大坪电信营业店长 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验≥5年 今天

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纽泰盟电子

大坪电信营业店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

5、分析和开发市场并搞好售后服务;

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作;

8、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展,手机销售,能带团队,要求有同行行业的销售经验,能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有一定了解、零售流程了...

手机店长(大石坝) ¥6~10K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 昨天

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港普科技

手机店长(大石坝)

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 零食下午茶 定期团建 专业培训 高温补贴

岗位职责:
岗位职责

1、全面执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、负责人员的管理及培训;

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作;

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求:

1、擅长与人进行沟通,具备积极的工作态度和快速学习的能力;

2、有通讯行业1年以上管理经验者;

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

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