2 负责准备提交产品各阶段顾客所需的质量资料；

3 负责产品生产过程中风险点的提炼，相关课件的制作及培训；

4 处理客户投诉：主导质量异常分析改善追踪；确保及时给予客户反馈，并与客户定期交流;收集及汇总质量数据，按所确定的周期汇报并制定改进方案。

5 参与内外部质量体系审核；贯彻执行质量体系，及时处理在产品生产过程中的问题，保证产品和服务质量，满足客户需求；施质量体系及过程审核并跟踪改进措施。在工作中积极使用适当的质量改进工具并进行大力推广，促进质量控制

6 负责内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工...

2)协助市场部对新项目报价的成本预估、量产项目成本核算；

3)负责车间生产员工工资审核；

4)负责因质量问题产生的对内损失、对外索赔；

5)负责除采购和销售以外的所有单据审核与监督；

6)负责月度盘点工作的跟踪；

7)负责物料进销存的账务监督；

8)建立标准成本管理机制，指导公司各管理模块建立成本管理台账。

9)落实成本预测、控制、核算、分析与考核。

10)完成上级领导交办的其它工作。

1.竞标项目工装/检具技术分析、技术最终定性，为竞标项目的提供技术支持。

2.负责中标项目工装、检具先期方案策划。

3.负责工装/检具方案设计及评审。

4.负责管控工装/检具具开发进度，确保项目按计划进行。

5.负责工装/检具加工过程的跟进及风险控制（包括数据下发节点、加工指令、验收节点、移模节点等全程监控），确保项目按计划进行。

6.负责工装/检具技术协议的编制。

7.负责传递设变相关工作，并跟踪设变进度及效果，促进提高问题关闭率。

8.负责工装/检具设计变更费用的收集及传递。

9.负责工装、检具的终验收和移交。

任职资格：

1、熟悉机械设计原理，能够熟练运用UG\\\\\\...

1、负责新项目开发质量的控制，识别质量风险、质量问题，在先期进行整改和规避；

2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报告；

3、负责过程质量问题；

4、负责跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单；

5、负责跟踪交付样件检查成绩表，形成试制报告；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、擅长处理过程质量问题，熟练运用相关质量工具；

3、具备较强的沟通协调能力。

2)物料指令的下达、跟踪、督导。

3)根据销售订单下达物料计划，物料计划的受理、安排、跟踪、督导。

4)紧急订单的物料安排及协调。

5)协调各制造部门生产人力，以保证均衡生产。

6)物料计划执行情况跟进、分析、报告。

7)参与物料库存控制。

8)参与制造成本控制。

9)协调生产管理团队工作。

10)其他相关工作。

（2）按照企业规定的分类检验方法，对本车间部分需进行分选检验的零配件进行检验，防止不合格品入库并投入使用；

（3）对供应商进行有效管理，搜集、积累供应商信息，对供货状况进行统计分析，并评估相应供应商水平，促使其持续改进；

（6）负责在制产品生产工艺、技术指导文件及首件的确认与检查工作并填写《首件检验报告》，监督质量工艺标准得到执行；

（7核对生产物料清单、订单要求或《作业指导书》，监督制程原、辅料的使用情况，对于不符...

岗位工资：装配工、机器人焊接20元/小时，包覆22/小时，手工焊23元/小时（不扣吃饭时间）

要求：男性，18-45岁，适应倒班；

免费工作餐+提供宿舍+厂车接送

月综合收入6000-7000元

可转长期工购买五险一金

面试通过，当天可安排宿舍

交通车线路：一碗水—西区—回兴—兴科二路—万福花园—南山花园—翠云—花朝—两江名居—蔡家—礼嘉工厂

招聘岗位：操作工/汽车焊接工（摇臂焊，悬点焊），免费体检

条件要求：男，18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，爱岗敬业，了解国企发展前景，爱稳定，想长期高收入者。

工资待遇：基本工资3300+加班费+月度奖励+季度奖励+年终奖，综合工资6200-7000元/月

福利待遇：入职五险+一年转国企正式员工+公积金+包吃住+交通车接送+公租房宿舍4-6人间（可煮饭）WIFI+空调+热水器+免费工作服及劳保用品。

工作时间：8...

1、负责新品项目质量策划，包括质量目标、活动、项目质量团队等；

2、负责新品质量目标的管理；

3、负责新品质量问题的早期遏制及改进管理；

4、负责项目里程碑质量转段报告编写；

5、负责项目质量风险管理；

6、负责新品开发项目的初期流动管理；

7、参与新品质量管理体系完善，严格遵守新品质量开发体系开展质量工作。

任职要求：

1、35岁以下，大专4年/本科2年以上主机厂产品开发质量管理经验，合资企业经验优先；

2、熟悉整车产品开发逻辑，熟悉开发过程中质量管控内容，熟悉商用车开发体系优先；

3、了解IATF16949，了解五大质量工具，精通APQP优先；

4、熟悉产品改进流程，改进方法，...

1、负责在新品研发阶段，协调研发部门与底盘类供应商间的技术协同；

2、负责综合协调公司与底盘类供应商间的各种问题；

3、负责在确定底盘类供应商签订开发合同后，按照APQP流程及相关要素项，推动底盘类供应商确定时间进度、测试计划、设备工装、检具开发及试生产计划等；

4、负责实施零部件及工装模具APQP过程管理，定期评估APQP状态报告，及时追踪、审查底盘类供应商开发完成状态并协助解决问题；

5、负责对设计或工程变更(包括技术优化等)引起的相关要素进行重新审查和确认，按不同等级更新PPAP，结合底盘类供应商进度进行PPAP批准；

6、组织开展生产一致性评审并解决存在问题，按时完成PSW...

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

1、组织喷涂机器人编程、仿形、调试工作。确认并检查上一班次的异常问题。

2、组织协调生产中的问题和设备的日常维护保养工作，保证机器人的正常运行，负责统计机器人各项运行目标数据。

3、负责安排、检查、培训、机器人操作员的工作，建立、保存和更新相关资料。

4、负责班组的持续改进和问题解决，并向班组员工宣贯具体任务与责任。

5、负责解决生产过程中出现的各种问题，能自行解决的，及时排除，不能自行解决的及时与相关部门联系，并报工段长。

6、负责掌握本班员工的健康状态及员工心态，当出现心态出现异常时，及时进行疏导。

7、负责处理一般的涂装车间设备故障，对不能处理的及时上报。

8、协助好机器人相...

2、负责执行各车型改制、试装、调校及交付工作；

3、负责样车VIN标刻及比对样车实物与公告的一致性；

4、负责公告样车拍照、称重（整车、货箱、白车身驾驶室总成、样车配重）、 牵头组织样车评审；

5、负责配合样车使用人员借/还车准备、交接、归位工作；

6、协助统计员对样车资产进行半年、年度盘存；

7、按照研究院及车间要求搞好现场6S管理工作， 负责样车停放场地维护及日常管理；

8、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、 大专及以上学历；

2、 持有C1以上驾照；

3、 熟悉工艺及装配要求；

4、有汽车装配和汽车维修经验优先；...

1、 负责考勤及公司办公环境的日常维护；

2、 负责部门预算、资金计划制定提报工作；

3、 负责部门绩效考核统计及提交；

4、 负责部门试制实验车辆管理；

5、 负责报销、行政、联络、培训、汇总等综合管理工作；

6、 负责部门各类文件及固定资产相关资料、台账的建立；

7、 负责部门内各种文件、报告、通知的打印发布；

8、 完成上级领导交办的临时工作任务。

任职要求

 1. 专科及以上，熟悉汽车行业，3年以上汽车行业相关工作经验；

2. 熟悉汽车销售流程，拥有销售业务管理经验优先；

3. 具有较强的统计分析能力以及沟通、协调能力。