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【岗位职责】1、负责培训方案设计、讲师课件制作、课程训练手册制作。2、通过对老师课程内容的总结,制作带训课件及主持稿;3、负责培训现场(300-800人场)主持、带训工作,课后训练数据追踪与分析;4 、负责招生路演主持,通过主持打造现场营销氛围工作。【任职要求】1、本科及以上学历,愿意长期从事培训咨询行业,形象气质良好;2、具有2年及以上的培训岗位经验,参与过培训管理流程运作,擅长课件制作;3、具有大型会议现场(300人及以上)主持经验或者讲师经验,主持功底良好,普通话标准,台风稳健。

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岗位职责: 1、负责商学院系列课程(企业管理培训)的规划; 2、规范课程开发的流程与标准; 3、根据企业经营管理的某一课题,设计课程大纲、教学讲义; 4、结合市场业务发展需求,进行市场条线课程开发与迭代; 5、主导培训项目的运营工作; 任职要求: 1、熟练掌握商学课程的开发技能,有开发过的课程案例; 2、在培训公司、咨询公司、大型企业培训部门有课程开发/培训现场组织经历经验的优先; 3、熟练使用PPT、Xmind思维导图软件;

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