课程顾问
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招生顾问
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教育培训
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岗位职责:
岗位职责:1、招生顾问负责邀约有意愿报名的家长,并对来访家长进行接待工作;2、负责向来访家长介绍课程;3、负责针对学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及整理;4、完成团队销售业绩目标,定期总结、分享工作经验与工作心得;5、借助企业平台学习行业前沿理论知识,并将其运用到工作中。任职资格:1、大专及以上学历;2、认同企业的定位,有较强的学习能力;3、热爱销售咨询工作,对于高收入有强烈需求;4、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。福利待遇:1.底薪5000(无责3000+绩效2000)+提成(5%-12%通提);2.常规工作时间为9:00-18:00(午休两个小时1...
课程顾问招生老师
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岗位职责:
岗位职责:1、招生顾问负责邀约有意愿报名的家长,并对来访家长进行接待工作;2、负责向来访家长介绍课程;3、负责针对学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及整理;4、完成团队销售业绩目标,定期总结、分享工作经验与工作心得;5、借助企业平台学习行业前沿理论知识,并将其运用到工作中。任职资格:1、大专及以上学历;2、认同企业的定位,有较强的学习能力;3、热爱销售咨询工作,对于高收入有强烈需求;4、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。福利待遇:1.底薪5000(无责3000+绩效2000)+提成;2.常规工作时间为9:00-18:00(午休两个小时12:00-14:00...
市场主管 6k-1.5w 大小休
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成都高新区行于思文化培训学校
市场主管 6k-1.5w 大小休
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- 1人
岗位职责:
工作内容:1.负责统筹市场及竞品信息的收集和分析;2.邀约目标客户到校体验;3.工作简单容易上手,有专业老师带教及培训;4.管理校区线下市场专员的日常工作,带教培训新晋员工。任职资格:1、语言表达能力及人际交往能力强;4、逻辑思维强、执行力强、积极上进、具有团队协作精神。年龄要求:18-45岁职能类别:课程顾问
学业规划师(大小休)+6K+
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教育培训
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- 1人
岗位职责:
1、挖掘学生及家长的升学需求,根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径,促成签约;2、根据学生实际情况和需求,面谈时为其提供合理化建议,并设计切实可行的升学方案,建立信任感,促使成交;4、积极维护客户关系,跟进潜在客户,提高客户满意度;5、对服务产品进行精准推荐,完成销售目标;6、积极参与公司、部门的培训,不断学习,提升岗位胜任能力及专业素养。福利:定期团建聚餐午休两小时每月15号发薪年龄要求:18-45岁职能类别:学习规划师关键字:升学方案培训
升学规划师 5k+ 大小休
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岗位职责:
1、挖掘学生及家长的升学需求,根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径,促成签约;2、根据学生实际情况和需求,面谈时为其提供合理化建议,并设计切实可行的升学方案,建立信任感,促使成交;4、积极维护客户关系,跟进潜在客户,提高客户满意度;5、对服务产品进行精准推荐,完成销售目标;6、积极参与公司、部门的培训,不断学习,提升岗位胜任能力及专业素养。福利:定期团建聚餐午休两小时每月15号发薪年龄要求:18-45岁职能类别:学习规划师关键字:销售培训维护客户关系跟进潜在客户升学方案
市场专员 4K-8K
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¥4~8K/月
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招生顾问
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教育培训
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- 1人
岗位职责:
1、负责组织线上线下市场活动,获取目标客户资源;2、负责渠道合作洽谈和维护、活动策划和执行;3、针对线下教育机构进行地推截流;4、配合完成市场活动的组织,交付和执行;5、其他团队协作相关工作关键技能;任职资格:1、具备较强的市场敏感度;具备较高的综合素质,较强的学习能力和沟通协调能力;具备突发事故处理能力和谈判能;较强的抗挫抗压能力,较强的自我心态调节能力。2、大专以上学历,具有同行业市场经验优先;3、熟悉教育行业,一定程度了解家长需求,对教培市场拥有一定敏感度;4、有较强的学习能力和沟通协调能力:突发事故处理能力和谈判能力;5、为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;6、执行能力强,很强的目标感,...
课程顾问 大小休 5k+
¥4~6K/月
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岗位职责:
1、负责邀约有意愿报名的家长,并对来访家长进行接待工作;2、负责向来访家长介绍课程;3、负责针对学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及整理;4、完成团队销售业绩目标,定期总结、分享工作经验与工作心得;5、借助企业平台学习行业前沿理论知识,并将其运用到工作中;6、需学校门口地推、陌电。任职资格:1、有同行业同岗位一年以上经验者优先考虑;2、认同企业的定位,有较强的学习能力;3、热爱销售咨询工作;4、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。年龄要求:18-45岁职能类别:课程顾问