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市场开发运营专员 ¥5~8K/月 成都-青羊区 经验不限 本月

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成都市梦域岷商贸经营部

市场开发运营专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-青羊区
  • 不限
  • 市场营销专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 周末双休

岗位职责:
上班时间:9.30-18.30


工作内容:公司提供资源和点位进行宣传,同步带访意向客户


福利待遇:

高温补贴,低温补贴,签劳动合同,买五险一金

大客户销售经理 ¥8~15K/月 (3-4K/月) 成都-金牛区 经验≥2年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆易胜丰商贸有限公司

大客户销售经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 2年及以上
  • 大客户经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1. 负责钢铁型材等产品的销售及推广;

2. 负责市场调查并做好信息收集、整理和反馈,掌握市场动态;

3. 深度开发客户资源,建立长期稳定的合作关系;

4. 建立客户档案、定期跟踪和回访;

5. 负责销售合同签订、款项回收和追缴;

6. 完成销售目标。


岗位要求

1. 1-3年销售经验(钢铁行业优先);

2. 具备较强的沟通能力、敏锐的观察力、分析判断能力,积极向上、抗 

 压能力强、对销售工作有热情;

3. 专业不限,本科及以上学历;

4.     有C1驾照。


福利待遇

1. 周末单双轮休,法定节假日休息;

2. 节假日福利;

3. 养老保...

销售经理 ¥5~10K/月 (2.2-4K/月) 成都-武侯区 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.2-4K/月

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成都簇锦玉尊有限公司

销售经理

  • (底薪:2.2-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
1.工作内容:本岗位需要有良好的沟通能力,亲和力与稳定的情绪,同时具有良好的道德品质和职业操守。到岗后一人一台专属平板电脑,整理用户资料并转化。公司不需要你会电脑,只需会手机基本操作就行。

2.工作时长:一天工作六个半小时,16点下班

3.月薪5000--15000+年终奖。

4.工资发放:半月发放一次工资,准时透明!

5.员工福利:一年一次旅游,节假日,生日福利包

6.年龄22岁以上,大专及以上

餐饮渠道销售经理(成都) ¥8~12K/月 (4-6K/月) 成都-青羊区 经验≥1年 昨天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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鑫星宏实业

餐饮渠道销售经理(成都)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 成都-青羊区
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.通过拜访计划,对餐饮终端门店及其它潜在客户进行开发和维护;

2.制定所属区域的渠道规划、产品策略、销售策略等;

3.销售目标达成与销售过程执行,月度销售目标的执行;

4.通过菜品推介,现场试样或者组织菜品品鉴等活动方式进行核心产品的推广和销售;

5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。

任职要求:

1.年龄22-35岁。

2.1年以上ToB快消品(复调,预制菜,调理肉等)销售相关工作经验,对接过连锁餐饮客户

3.具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向,优秀的沟通,协调组织能力

主要负责四川成都市场的销售工作,不需要坐班

餐饮经理 ¥10~15K/月 成都-双流区 经验≥3年 本月

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江北机场商业管理公司

餐饮经理

  • ¥10~15K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 专业培训 节日礼金 机场工作环境

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域销售技能提升,销售解决方案,销售业绩达成;

负责区域商品结构优化,商品管理工作;

3、负责区域异议及投诉处理,突发事件处理,安全管理工作;

4、负责新店投标,开业筹备工作;

5、负责制作区域岗位编制表,人力资源管理(面试、员工培训)等工作;

6、负责区域品类布局规划,商品配置订货;

7、负责审核区域日、周、月报,提报月报表,日、周例会组织召开工作;

任职资格:

1、27—40岁,大专以上学历,有中餐餐饮从业经验优先;

2、掌握餐饮管理基本理论,熟悉餐饮营销管理、食品卫生法、营养卫生和餐饮服务等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 熟 悉餐饮市场及发展趋势;
...

商场经理 ¥10~15K/月 成都-双流区 经验≥5年 本月

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江北机场商业管理公司

商场经理

  • ¥10~15K/月
  • 成都-双流区
  • 5年及以上
  • 卖场经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 机场工作环境

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域销售技能提升,销售解决方案,销售业绩达成;

负责区域商品结构优化,商品管理工作;

3、负责区域异议及投诉处理,突发事件处理,安全管理工作;

4、负责新店投标,开业筹备工作;

5、负责制作区域岗位编制表,人力资源管理(面试、员工培训)等工作;

6、负责区域品类布局规划,商品配置订货;

7、负责审核区域日、周、月报,提报月报表,日、周例会组织召开工作;

任职资格:

1、27—40岁,大专以上学历,有零售连锁门店运营从业经验优先;

2、熟知《食品安全法》、《消防法》、《消费者权益保护法》,企业管理相关知识、营销管理知识、零售终端管理知识 ;

3、具有较强...

成都营销中心销售经理10-20k ¥10~20K/月 (6-8K/月) 成都-双流区 经验≥2年 本月

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆缘梦圆家居有限公司

成都营销中心销售经理10-20k

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 成都-双流区
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.完成公司既定销售任务目标,扩大公司产品区域市场占有率;

2.负责区域内销售管理工作,维护客户关系,指导店面运营管理及店面培训;

3.负责区域内市场开发工作,增加区域内销售渠道;

4.根据公司运营策略,执行落实公司当期各项策略;

5.维护客户关系及区域内品牌形象;

6.收集行业在区域市场信息及问题,并及时反馈公司及提出建议。

岗位要求:

1.大专及以上学历,市场营销或市场策划专业优先;

2.3年及以上区域销售管理工作经验,家居/建材/家电行业优先;

3.有良好的沟通能力,市场判断能力,开拓能力和组织管理能力

4.能适应长期出差,工作执行力强,较强的工作内驱力;

5.熟练操作公软件办;

6.高...

业务经理助理(五粮液) ¥12~13K/月 (4-8K/月) 新津县、顺庆区等 经验≥2年 本月

月薪:¥12~13K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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五粮液 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

业务经理助理(五粮液)

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥12~13K/月
  • 新津县、顺庆区等
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金

岗位职责:

职责:


1.为传统渠道类工作内容,负责参加经销商例会、参与经销商活动推进;


2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访,检查终端库存与陈列,核心终端氛围营造;


3.协助公司政策活动宣贯执行,宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。


要求:


1.大学本科及以上学历,有1年以上销售工作经验;


2.年龄40周岁以下,有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;


3.性格开朗,思维敏捷,逻辑清晰,乐于接受新鲜事物;


4.熟练使用安卓/苹果系统手机,擅长操作各类app、微信小程序;


5.身体健康,作风优良,保密意识。




薪资:基...

成都销售经理 ¥8~20K/月 (5-8K/月) 成都-武侯区 经验≥1年 本月

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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全肯食品开发有限公司

成都销售经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化;

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历,市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上,有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力;拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责,积极主动,有持续抗压能力。

补充说明:

从事同行业工作优秀者优先考虑。

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