岗位职责
工作职责:培训主管负责管理和协调工厂制造部门员工的技能培训和发展计划,以确保员工具备必要的专业知识和技能来支持生产目标的达成。此外,岗位还涉及管理和运营生产培训学院,负责员工等级评估,并制定和执行年度培训计划,以促进员工的职业发展和绩效提升。工作要求:大专以上学历3年以上制造工厂工作经历,并至少两年以上主导或深度参与生产部技能培训体系搭建。职能类别:培训经理/主管关键字:培训实施培训计划制定优化培训效果评估
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工作职责:培训主管负责管理和协调工厂制造部门员工的技能培训和发展计划,以确保员工具备必要的专业知识和技能来支持生产目标的达成。此外,岗位还涉及管理和运营生产培训学院,负责员工等级评估,并制定和执行年度培训计划,以促进员工的职业发展和绩效提升。工作要求:大专以上学历3年以上制造工厂工作经历,并至少两年以上主导或深度参与生产部技能培训体系搭建。职能类别:培训经理/主管关键字:培训实施培训计划制定优化培训效果评估
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