岗位职责
工作内容：负责公司招聘工作，包括但不限于招聘计划编制、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排等。主要职责：-制定招聘计划，确保公司招聘活动具有高效性和有效性；-维护和拓展公司招聘渠道，包括但不限于通过网络招聘平台、猎头公司等渠道进行招聘；-撰写招聘需求，明确职位要求、任职资格等；-负责公司招聘活动的宣传和推广，确保招聘信息能够及时、准确地传达给潜在候选人；-协助公司开展招聘面试工作；-撰写招聘结果反馈，对招聘效果进行总结和评估，并提出优化建议；职位要求：-大专及以上学历，1年以上招聘工作经验；-熟悉招聘流程，有较强的招聘需求分析能力；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作；-具备良好的抗压能力福利待遇：1、无责底薪+绩效+提成+工龄奖+年底分红+节假日福利+餐补+住宿补贴+国内外旅游...2、提供完善的培训体系，良好的晋升空间；3、户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会等。4、公司健身房、员工宿舍、员工食堂...年龄要求：22岁以上职能类别：招聘专员/助理关键字：大中型企业从业高管招聘经验猎头经验人力资源/管理类专业HRBPSSCCOE招聘人事文员行政
工作地址
成都-武侯区 （成都-武侯区成双大道中段汇金广场招商中心2楼） 查看地图
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