岗位职责：1、建立、健全、改善、贯彻公司的新产品开发制度及相关工作流程，通过尽可能少的开发成本，达成客户的满意；2、组织现有产品的改进工作及物料本地化推进，不断降低产品成本；3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；4、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；5、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；6、收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告；7、组织工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；8、组织工程师制作新产品开发预算和研发计划，并实施，根据实施状况进行改进；9、安置、组织并调动整个团队充分执行部门目标要求的任务；10、发展和维护总部及公司内部相关职能部门的内部沟通渠道，确保部门职能达成；11、负责本部门预算编制和控制；12、向总经理提供实时管理和作业报告；任职资格：1、电子、机械等工科专业本科毕业，5年以上相关工作经验；2、熟悉电脑及因特网操作知识，掌握CAD辅助设计；3、具备ISO/IATF体系相关知识、五大工具知识；4、全面掌握电缆装配，连接器和电缆产品设计流程和方法；5、掌握DOE（试验设计）技术者及几何尺寸与公差配合技术（GD&T）技术优先考虑。薪资范围：10K—15K年龄要求：28-40岁关键字：电线电缆、电缆组件CAD年龄要求：28-40岁职能类别：电子产品经理/产品工程师关键字：电缆组件电线电缆
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