岗位职责
【工作内容】-负责公司内部及外部的人才招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；-根据岗位需求，制定合理的招聘计划，并高效执行，确保招聘进度与质量；-维护并拓展招聘渠道，如社交媒体、招聘网站、猎头公司等，以吸引更多优质候选人；-保持与应聘者的良好沟通，及时反馈招聘进度，提升候选人体验；-协助完成员工入职手续办理及相关培训工作，确保新员工顺利融入团队。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；-具备良好的沟通能力及亲和力，能够与各类候选人有效交流；-熟悉招聘流程及方法，掌握基础的面试技巧，具有1年以上相关工作经验者优先；-工作时间：早9晚6，双休，法定节假日休息；-薪资待遇：底薪4000元+绩效奖金，具体面议。职能类别：招聘专员/助理关键字：绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业猎头经验HRBP
工作地址
成都-成华区 （成都四川省成都市成华区迎晖路99号1栋20层2…） 查看地图
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