岗位职责
选择大于努力，选对事业是关键?有这样一份事业，你会选择吗？前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭职业定位：未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业寿险顾问通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的规划方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在。该岗位是国寿公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使新人掌握保险的有关知识，可往销售精英，优秀团队管理者，讲师等多个方向发展。一、薪资待遇：1、薪资由新人津贴、业务提成、增员习惯养成奖、拜访习惯养成奖、建档习惯养成奖等多项奖励构成，综合薪资在6000左右，上不封顶，一分付出一分回报。2、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受：有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新人推荐奖、总省市公司表彰会、团队建设基金等。3、公开透明的晋升机制，每个季度晋升一次，只要达到要求，就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升，人人机会均等。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；5、完善的经理人职涯规划：建立三高团队(高品质、高素质、高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队；6、初级主管年薪12万，高级主管年薪30万，部门经理年薪50
工作地址
成都-锦江区 （成都-锦江区东府街33号东府9座） 查看地图
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