福利待遇：

1、时间：周一至周天，早上9点下午6.30（中午一个半小时休息时间）

2、收入：100元/+提成300元/人

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户意向需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄18岁，有相关经验可适当放宽要求；

2、口齿清晰

3、喜爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；

4、工作态度积极进取，抗压能力良好。

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...

2.负责制订年度、季度计划

3.监督售后技术支持服务

4.制订并实施公司销售工作的中长期规划和市场开拓发展计划,制订公司营销策略，广告策略，分析、预测、研究产品市场的走势并提出应对策略。

5.负责公司的市场预测和市场分析，获得新业务机会，参与新开发产品的可行性研究，并提出市场调研报告和产品建议书。

6.与同事一道组织协调公司销售网络和用户服务网络的建设，加强同用户的联络，并对自己所分管用户或业务负责。

7.负责公司产品的形象宣传

8.负责公司营销活动的策划并组织实施

9.负责年度、季度产品销售计划。

10.编制合同草案，组织合同评审，负责商务谈判、签订销...

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

在链家咱们的优势：

A. 高提成                     B 大平台（上市公司 口碑好 客户信任）

C商机多（精准效率高）   D收入广（多元化，租房、售房、金融、家装 ）

 E结佣快（作业安全、有保障）    F科技强（线上化作业，便捷安全）        

G 上班近（附近都有门店）   H...

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

客服专员   1名

职位描述：

1、声音甜美，性格开朗；

2、有电话营销经验者优先考虑；

3、根据网络线索及时跟进潜在客户，并促成成交。

岗位要求

1、大专及其以上学历，35岁以下。

2、熟悉办公自动化操作。

3、对工作有较高的热情，具备极强的敬业精神。

4、表达及沟通协调能力强，思维清晰、反应敏捷，有较好的亲和力和服务意识，有相关工作经验优先。

其它福利待遇：

五险一金、餐补、交通...

1、接收销售提供的客户资料，并了解客户需求

2、及时与新客户沟通，确定业务需求

3、准备办理业务的资料并提交工商主管

4、推送取单通知，与客户确认税金消息

5、引导、培训客户相关流程操作

（如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等接收客户票据等）

6、售前售后支持，解答销售财税问题

7、解答客户咨询，挖掘深度需求，匹配产品，开发增值服务

8、处理总账会计和助理会计工作中需与客户沟通的问题

9、老客户回访，沟通合同续签相关事宜

任职资格：

1、22-35岁，大专及以上学历，为人诚信正直，性格open、服务意识强；

2、具备良好的交流、沟通...

一 、薪资待遇

1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金（链家独有的保障，本人，配偶，或者配偶的父母，本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销）+带薪年假...

岗位职责：

1、负责朋友圈经营，添加微信好友2，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、通过互联网和电话等等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、做好售后工作，整理完善客户信息6、管理好团队发展，做好日常工作

任职要求:

1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

工作时间

周一到周五早上8点30到下午4点30，周末双休，节假日休息，不加班不出差

薪资待遇：无责薪资3000+30%-50%提成。师傅带教+五险+免费培训+节假日福利+公司团建。

工作时间：朝九晚七，午休2小时，月休4天

要求：22-40岁，学历不限，经验不限，有销售经验者年龄可适当放宽。

工作内容：1.负责客户的咨询工作，为客户提供优质的置业咨询服务；

2.了解客户需求，提供适合房源。

3.负责业务跟进，邀约客户看房，进行谈判，促成交易；

4.具有良好的沟通能力，沟通技巧，团队精神和客户服务意识；

2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金

3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配

4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千七百多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名第一，没有任何融资，老板独资全股。

5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。

6、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右

7、培训：系统专业的带薪培训

无责...