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汇博招聘 璧山招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

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欣日兴精密电子 101-500人 | 外资 | 电子/半导体/集成电路

人事专员 ￥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

欣日兴精密电子

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责：
岗位职责：

1、直接人员招聘；

2、员工入离转调手续办理；

3、员工档案合同管理；

4、考勤、门禁管理；

5、ERP系统维护；

6、薪资备发备扣；

7、HR相关报表；

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验；

3、了解ROHS  HSF知识，明确本公司有害物质管制规范；

4、对ERP系统熟悉，办公软件熟练。

重庆众享机电设备有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政专员 ￥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 前天

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重庆众享机电设备有限公司

人事行政专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司的食堂、宿舍及纸质档案管理和各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

2、公司日常行政工作的开展及入离职手续办理和入退宿管理；

3、负责协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：20—40周岁，持有C1驾照，熟练驾驶车辆；

2、普通话标准，口齿清晰，熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力；

4、有制造业工厂工作经验优先。

工作时间：08——18:00，午休：12:00-13:00，周末单休

友强高分子材料 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3.5~6K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 02:37

投递职位 查看详情

友强高分子材料

行政人事专员

  • ￥3.5~6K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责：
工作内容：

1、负责人事工作（招聘、培训、入职、离职）；

2、监督执行公司规章制度；

3、负责6S管理与绩效考核；

4、负责公司后勤工作；

5、负责租赁单位管理工作。

福利待遇：

1、入职一月内买五险；

2、公司提供免费食宿；

3、国家法定假日、高温假。

补充说明：

任职资格：

1、年龄：22岁-45岁；

2、中专及以上学历；

3、一年以上相关工作经验；

4、熟悉word、excel等软件操作；

5、有C1级以上驾驶证并能实际操作手动挡汽车。

群光电能 1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路 优质企业

人事专员 ￥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 00:20

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群光电能

人事专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、执行工作；

2、负责员工每月薪资核算；

3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；

5、配合薪酬体系搭建完善等工作。

6、沟通协调能力强；

7、能熟练操作办公软件。

8、其他领导安排事宜

重庆博渝兴企业管理 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员不要经验月5k ￥4.5~6K/月 (3-3.2K/月) 沙坪坝区-陈家桥 经验不限 今天

月薪：￥4.5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.2K/月

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重庆博渝兴企业管理

人事专员不要经验月5k

  • （底薪：3-3.2K/月+提成） ￥4.5~6K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 27以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 工龄工资 上6休一

岗位职责：
因公司规模扩大，急需办公室文员20名。

不需要外出，不打电话，公司氛围好。

招聘要求：18-27岁，长期稳定，无需经验。

上班时间：9:00-18:00，午休12;00-13:30。

薪资待遇：

1.无责底薪3200++招聘提成 （100-1500/人不等）上不封顶

主要工作内容：

1.在平台发布招聘消息，展开招聘工作。

2.主要负责人力资源厂区招聘模块的工作。

欢迎广大求职者加入我司。

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婴幼儿托育服务与管理专任教师公招职位 重庆-璧山区 硕士

重宾楼酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

综合专员 ￥3~4K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥2年 今天

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重宾楼酒店

综合专员

  • ￥3~4K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工入离职手续、五险、员工入宿的办理；

4、负责一些日常行政事务，办公用品管理、办公环境维护、会议纪要的拟定，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、认真负责，积极主动，抗压能力强，沟通协作能力强，有酒店行业同行同岗位工作经验优先考虑。

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材

行政人事专员/主管 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 今天

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

重庆铭凯科技发展 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事专员 ￥3~4.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥5年 今天

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重庆铭凯科技发展

人事专员

  • ￥3~4.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 生育补贴 专业培训

岗位职责：
一、人事工作

1、负责公司招聘渠道的维护管理及面试人员的登记和初试工作。

2、负责员工入离职等劳动关系的相关手续跟进和办理工作。

3、负责员工劳动合同的签订和管理工作。

4、负责员工社保以及雇主责任险的增、减办理。

5、负责每月各部门考勤数据的统计以及生产类员工薪酬核算工作。

6、负责社保政策的申请工作。

7、负责员工档案资料的管理工作。

8、负责跟踪各部门相关异常数据，并进行统计、分析和总结。

9、负责厂区安全、环保检查，跟进和指导各部门不符合项的整改，形成闭环。

10、领导安排的其他事务。

三、任职条件：

1、35岁以内，全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理等专...

重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 民营 | 餐饮

ktv人事专员 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

盈丰商务咨询 51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

急招人事行政+定期下午茶 ￥5~8K/月 (3-6K/月) 渝中区-临江门 经验≥2年 00:20

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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盈丰商务咨询

急招人事行政+定期下午茶

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1.有招聘电销相关经验

2、熟练掌握各种招聘渠道的方法。

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

5、较强的责任心和工作积极性，认真细致。

周末节假日双休，周一至周五 9:10-18:10

带薪年假、节日福利、定期员工聚餐团建 

注：以招聘为主

万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源专员 ￥5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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万钰弘海商务

人力资源专员

  • ￥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，女士优先； 

2、有半年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

人事综合岗/朝九晚六/周末双休 ￥5~6K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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万钰弘海商务

人事综合岗/朝九晚六/周末双休

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
急招！急招！急招！！！

岗位职责：

1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；

3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；

4、负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作；

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先；

2、至少1年人力资源工作经验，有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先；

3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识者优先；

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；

福利：

1、...

人事行政专员 ￥5~6K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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万钰弘海商务

人事行政专员

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、限女性，大专及以上学历，有相关经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

百腾国际旅行社 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

综合部内勤 ￥3~4K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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百腾国际旅行社

综合部内勤

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资 晋升空间

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司团队导游的安排；

2、协助综合部处理一些行政方面的事情；

3、完成领导安排的临时事情.

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理及工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

临空仓配 51-100人 | 民营 | 计算机硬件

人事专员 ￥3.2~4K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 今天

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临空仓配

人事专员

  • ￥3.2~4K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备； 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、跟进员工的入职、培训、考核、晋升，员工关怀等工作，构建和谐的工作环境；

2、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

3、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

4、员工工资审核，劳务公司对账工作；

5、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

6、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他辅助性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、硬性要求有从事人事管理工作1年以上工作经验，接触过社保工伤处理等；

3、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块的基本知识和技能；

4、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心；...

怀义酒业集团 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事专员（招聘方向） ￥4~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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怀义酒业集团

人事专员（招聘方向）

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
1 、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、员工合同签订，档案管理

8、钉钉使用熟练

9、有同行校招经验优先。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验；

2、熟练excel表格操作，具有一定的数据分析能力；

3、良好的职业素养、踏实稳重，工作细致严谨，具备较强的吃苦耐劳精神，责任心较强；

4、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力...

文轩阁 50人以下 | | 人力资源服务

渝中区招人事（招聘专员）不打电话月薪5K ￥4~8K/月 (2.8-3K/月) 渝中区-李子坝 经验≥1年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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文轩阁

渝中区招人事（招聘专员）不打电话月薪5K

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
招聘岗位：人事专员


工作职责：通过发帖并聊天的方式，邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作，公司至少免费提供2-3个招聘网站端口


招聘要求：年龄22-28，性格开朗外向，情商高，电脑打字熟练，有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。


薪资待遇：无责底薪3000+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金（最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我），综合5000-20000


公司全是95 00后，氛围好，在找工作的私聊

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重庆医康桥数字科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥3~5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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重庆医康桥数字科技

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 住房补贴 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
此岗位为人事招聘专员，我司为单休，介意者勿投，无招聘经验者勿投！

岗位职责

1、负责公司招聘及日常人事工作

2、通过各类招聘渠道发布职位信息、收集简历及简历的初步筛选，合理安排面试流程；

3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

4、协助完善及优化公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；

5、负责员工日常入转调离手续办理

6、完成领导交代的其他事情

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历。

2、至少2年以上招聘工作经验，对招聘流程有深入了解。

3、技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧、数据分析能力和组织协调能力。

4、性格特质：细心、耐心、责任心强，具备团队合作精神。

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世纪忠良商贸 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥3.5~4K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 今天

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世纪忠良商贸

人事专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 32以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

3、上级安排的专项工作或临时任务；

4、员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

5、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：

 1、年龄23岁-30岁，大专及以上学历；

 2、一年及以上相关工作经验；

 3、有较强的招聘技巧，熟练掌握各类招聘渠道；

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重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

打打字聊聊天的人事6000+ ￥4~8K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

打打字聊聊天的人事6000+

  • （底薪：2.8-2.8K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

工龄工资

岗位职责：
招聘岗位：招聘专员

招聘要求：18-28岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

主要用boss端口招聘人员 邀约客户到公司面试 最终跟进入职即可

公司年轻化，都是小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级，找工作的私聊我

节假日正常休息

拓普汽车底盘系统 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

人事行政专员 ￥4.5~5.5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

人事行政专员

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 年底双薪 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司生产要求，负责所有岗位招聘工作，及时高效完成招聘计划；

2、新员工入职、离职等手续办理；

3、员工每月考勤统计，绩效、工资核算等工作；

4、工厂6S管理按规章制度严格执行；

5、办公用品、劳保用品统计、申购、管控；

6、固定资产，档案管理等工作；

7、会议组织和各项接待工作，领导安排的临时工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，35岁以下，三年以上制造业同岗位工作经验，工厂招聘经验丰富的加分项；

2、较强的沟通协调能力和执行力；

3、较好的文案功底。

注：公司暂无住宿提供，请求职者评估通勤距离后再投递简历，谢谢！

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可） ￥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可）

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,行政管理,工商管理
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

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