福利待遇:

1、底薪2800+200全勤+高额销售提成。优秀者年薪10万+。

2、岗前的带薪培训，让你最快的时间懂的专业术语。

3、每年享有多次晋升机会，及额外奖励，定期的激励方案（旅游、奖金、奖品等）。

4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围。

(目前在职能力强者月薪数万，年平均收入10万左右！）

晋升方向：见习主管、主管、见习经理、经理、总监

岗位职责：

1、无需自己寻找客户，无需外出跑单，客户资源公司提供，办公环境舒适

2、依托公司资源与客户电话进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业...

1.安排接待人员厂区面试，宣讲厂区情况

2.给员工办理入职，

3.安排寝室，做寝室管理

4.和企业方对接岗位差缺情况

5.做好员工回访，做稳岗工作

任职要求：

1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历；

2、有招聘带队经验者优先录用

3、要求会开车，有车更好，报销油费

4、限男

1.负责公司项目的对接、人员安排及进度跟踪；

2.及时向客户反馈异常问题并协调处理；

3.每日及时更新报表并反馈给客户；

4.项目完结后及时与客户确认费用并开票催收结款；

5.负责统计人员的考勤，人员调动等；

6.完成BOSS安排的其他工作。

职位要求：

1.男女不限，22-35岁。

2.大专及以上学历，有销售客服工作经验优先。

3.形象气质佳。

4.有驾照并熟练驾驶。

5.熟练驾驭公关应酬。

6.熟练使用办公软件。

7.简历请附上本人照片。

面试需满足以上条件，非诚勿扰！

2.学会判客，负责前台的来访客户接待工作，来电的转接和咨询等；

3.在没有销售人员情况下，负责给客户介绍.讲解样板间的具体情况；

4.其他临时性工作。

任职要求：1.大专及以上学历，20-30周岁，身高165CM及以上，酒店或空乘管理相关专业优先考虑；

2.形象气质佳，素质好.有气质，不戴眼镜，身材苗条；

3.沟通表达能力及主动服务意识良好，有过酒店服务.客户服务.礼仪等知识培训优先考虑

协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。

岗位职责：

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；

2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

3、依据统计整理的数据资料，向上级领导提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 

4、整理公司订单，合同的执行并归档管理；

5、协助公司做好售后服务工作；

6、内部收支、往来账核对等账目处理； 

7、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

任职资格

1、接受应届毕业生，市场营销、商务管理、工程管理、工商管理、建筑专业、材料科学等相关专业，有建筑建材工程等行业工作经验条件可放宽；

2、性格开朗、工作积极热情、踏...

2、负责对管理处办公室日常事务性工作的正常运转，负责检查客户中心工作服务质量；

3、负责装修保证金退还和通知发放范围的审核；

4、负责每年的业主满意度调查、分析，并提交调查报告；

5、配合管理处对外部公共关系的积极维护，建立起良好的工作途径；

6、及时向管理处负责人反映业主（住户）的意见和建议；

7、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

8、做好物管费、特约测算工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的...

1、按时跟客户进行电话的回访;

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案;

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识;

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

2.对账

3.管理营业部，有责任心，吃苦耐劳

4.熟悉办公软件，有领导才能

5.其他工作内容面谈

6.6天9小时制

2.擅长客户档案管理和内部人事管理，根据企业文化能独立完成规章制度的完善。

3.协调管理统筹后勤保障部门。

4.擅长公关外事协调，大学本科身高165形象好气质佳。

5.有团队合作精神，服从领导安排。

6.3年以上行政工作经验

1、协助营业部经理统筹、布达及收集日常营业数据并制作各种所需表单表格；

2、负责整理部门各种文件并打印；

3、营业员入离职的办理；

4、每月排班表的完成；

5、负责部门采购、报销支付等流程的提起；

6、办公用品、物耗品的保管与领取；

7、POP、大方卡、圆牌的制作与打印；

8、完成公司及上级安排的其他工作任务。

任职条件：

1、大学专科及以上学历；

2、具有良好的服务意识和事务分析能力，电脑操作熟练，有一定的文字和口头表达能力。熟练使用OFFICE系列办公软件，特别是EXCEL表格各种函数的运用，具有数据敏感度；

3、具有2年以上工作经验（有商业、百货行业相关从业经验者优先）；

4...

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、贸易专业，英语六级以上，能与客户英语沟通。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、负责公司公务车辆管理（包括车辆保险台账建立、使用管理、维护保养等）。

2、协助领导做好公司级接待相关准备工作及接待用酒水等物资管理。

3、负责员工劳保用品、办公用品、工作服采购计划申报。

4、行政后勤支出费用台账管理。

5、协助科长做好食堂、员工宿舍、通勤车、厂区公共卫生区域保洁等工作。

6、员工住宿床位安排及宿舍清洁卫生点检考核。

7、负责公司清洁卫生和绿化区域日常点检，落实相关责任人并出书面通报，督导工作。

8、对安保现场检查开出的罚单每日汇总并进行通报，留档保存。

任职要求:

1、本科及以上学历
...

2、弹性工作，简单，轻松，会开叉车、男性优先

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

2、内勤对账板块熟练优先；

3、有采购经历的、与人沟通能力强优先；

4、具有C1实际驾龄1年以上；

补充说明：

1、能熟练操作EXCEL、OFFICE等办公软件；

2、有统计工作1年以上工作经验或有财务基础者优先；

3、服务意识强，工作认真仔细，有良好的沟通能力，执行能力强；

4、有C1实际驾驶经验；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

4、员工考勤统计及外出人员管理；

5、管理相关专业优先

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强。

1、负责公司产品的销售及推广； 

2、根据公司计划，完成部门及个人销售考核目标； 

3、负责现有客户关系的维护及后续的深度开发；

4、开拓新市场，发展新客户； 

5、负责销售产品的市场信息的收集及分析； 

要求：

1、男,30以内，英语熟练；

2、沟通能力强，情商高；

3、抗压能力强；

4、有3c锂电行业经验。

薪资面谈！