2.学会判客，负责前台的来访客户接待工作，来电的转接和咨询等；

3.在没有销售人员情况下，负责给客户介绍.讲解样板间的具体情况；

4.其他临时性工作。

任职要求：1.大专及以上学历，20-30周岁，身高165CM及以上，酒店或空乘管理相关专业优先考虑；

2.形象气质佳，素质好.有气质，不戴眼镜，身材苗条；

3.沟通表达能力及主动服务意识良好，有过酒店服务.客户服务.礼仪等知识培训优先考虑

抄表员：

1、按抄表计划和抄表日程开展抄表工作。

2、开展普表见表、智能表未能采集到量的现场见表核查等工作。

3、开展停用户、智能表用户现场检查工作。

4、开展气费回收、催收以及和预存气费宣传工作。

5、开展综合服务业务推广工作。

6、开展安全用气知识、停气信息等宣传告知工作。

7、开展客户信息资料收集工作。

8、开展计量仪表运行监督管理工作。

9、开展用气异常客户的数据复核及分析管理工作。

10、开展封堵、未用客户的现场表具、用气情况、用气设施复检及管理工作。

11、处理本板块业务工单。

安检员：

1、按安检计划和安检日程开展安检工作。

2、开展客户基本信息和风险信息采集工作，录...

2、统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

3、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户；

4、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；

5、专科及以上学历，2年及以上物业客服主管工作经验。

1、进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上整体软装销售管理工作经验； 

2.高中及以上学历；

3、年龄22-45岁； 

4、谙熟整体软装销售管理流程，了解软装行业及其发展，专业知识扎实；

招聘要求：18-48（暂时不查流水）

薪资结构：个人计件  做多少得多少。

（新员工前三个月有满件补贴福利）

餐补一个月300

住宿免费，免押金，水电平摊。

每个月15号发工资

2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；

3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销；

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量；

5、负责各个合作推广平台的日常运营和维护（抖音、小红书、微博、微信）

补充说明：

备注:此岗位需会拍摄并剪辑视频！

2、形象气质良好，精神面貌佳，五官端正，无明显疤痕，无纹身，体型匀称；

3、能流利讲普通话、综合素质较好品行端正，服务意识强，吃苦耐劳，责任心强，有案场服务经验者或退伍军人优先录用；

4、无犯罪记录.

1、负责所在城市销售业绩的完成

2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护

3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化；

4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行

任职要求

1、大专以上学历，市场营销专业者优先。

2、快速消费品行业1年以上，有鸡精味精调味品销售经验者优先。

3、具备良好的商务谈判能力、协调能力；拥有经销商资源者优先。

5、做事认真负责，积极主动，有持续抗压能力。

补充说明：

具有快消食品行业工作经验优先。

2.服从安排

3.勤快有一定的沟通能力