富帆机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、全面负责质量部的工作主持和管理工作；
2、组织对零部件的日常和年度试验抽查；
3、组织按照零部件检验标准实施产品检查；
4、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认；
5、组织对新产品，二方开发物料/零部件的样件鉴定工作；
6、组织对部门人员绩效管理及评价；
7、组织参与质量问题分析及改进效果确认；
8、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。
任职要求：
1、5年以上生产质量相关工作经验，5年以上管理经验；
2、具有良好的沟通协调能力、洞察力、抗压性、全局意识；
3、熟悉汽车零部件相关的法律法规要求；
4、能够熟练应用CAD,UG、...
新颖泉汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、执行总部和销售总监制定的销售策略以达到年度业绩目标；
2、通过渠道开发、电话及拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓B2B客户，推动B2C客户的增长；
3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下会议和渠道活动等发展新的目标客户；
4、准确地理解产品的价值并将其传递给客户，刺激服务需求；
5、提供高质量的咨询式售前、售后服务，处理客户咨询；
6、配合市场支持团队，创造客户拓展机会。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机械类相关领域；
2、从事过3年以上销售或商务类工作，机械制造配套类行业工作经验优先 ；
3、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略； ...
昌瑞电子
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
1、负责产品的测试、验证、及各项工作；
2、负责工厂体系，如ISO9001，16949；
任职资格：
1、3年以上体系经验；
2、熟悉办公软件
3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。
工作时间：早八晚五点半
宇海精密制造
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
机制建设：1.完成本部门所属职能对应制度及流程标准制订、修订、宣贯、执行等。
2.负责配合公司质量管理体系制定与完善。
3.负责配合三方体系认证审核机构审核体系工作。
4.负责组织推动公司授权矩阵、授权管控文件拟订/修订，并报批实施。
5.负责公司授权执行情况跟踪、检查、纠偏、以及按制度提出奖惩意见或建议。
过程管理：1.公司所有设备规划及选型、技术指标确认；设备评估、招标、采购；设备安装、调试；实施验收、交接。
2.完善公司所有设备台账管理、备品管理；技术档案规整。
3.建立完善设备管理体系；设备重要度分级管理；设备状态监测管理；设备节能管理。
4.设备报废标准制...
凯装设备
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
职位描述： 岗位职责1．具有大专以上文化程度、较全面的机电设备专业技术知识；2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，定向跟踪公司业务客户；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
兄弟装饰
1000人以上 | 民营 | 装修装饰
岗位职责：
1、部门产值任务目标制定与完成；
2、市场开拓：掌握楼盘信息；开展多渠道流量挖掘；本部门自媒体的推动等
3、行业及客户信息收集整理，掌握市场动态
4、营销活动管理和开展
5、部门内部建设工作等
base：万州、开州、梁平、云阳、永川、荣昌、璧山、合川、江津均可
渝榕晋科技
101-500人 | 民营 | 投资理财咨询
岗位职责：
1、会使用ERP系统,负责公司账处理工作,包括公司日常的税务申报、税负预测和筹划、合理抵扣进项发票、编制研发费用辅助台账等事项参与审核公司各项成本的支出，进行成本的核算预算、费用管理、成本分析；
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性；包括公司日常的税务申报、税负预测和筹划、合理抵扣进项发票、编制研发费用辅助台账等事项
3、负责对每月各维度财务数据进行报表分析,定期输出每月分析报告公司的决策提供有效的决策依据及建议。
4、懂预算管理：负责统筹公司全年预算,根据往年历史数据、实时变动情况进行对比分析,识别异常或过高的费用成本。
5、报表分析：负责统筹公司账...
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、根据公司规划负责对劳务公司的协调管理；
10、全面协助对劳资关系管理；
11、负责...
千家装饰
101-500人 | 民营 | 装修装饰
工作内容：
1、负责设计部日常各项管理工作
2、负责本部门工作规范、制度的制定、监督、执行
3、对设计师、绘图员的方案、各类图纸进行审核纠错
4、了解客户需求，分析客户需求痛点，配合设计师签单成交
5、制定业绩目标，进行任务分解，进行业绩考核
7、负责本部门费用管控，
8、负责积极在部门内部推行公司各项政策和管理制度，并监督执行情况
9、负责部门内部文化打造，积极协调工作关系与员工关系，建立和谐、协作的团队
10、制定人才培养方案，制定考核机制，提升本部门员工综合素质及专业能力
11、积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队结构
12、积极了解市场动态、最新发展趋势，掌握设计方向，为公司战略...
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
【工作内容】
1、基于抖音/快手/微信视频号/微博/小红书/知乎等社交媒体传播,组建新媒体项目组团队，负责团队成员的业绩表现、发展规划；
2、根据既定方向（B端/个人大V/引流），带领团队搭建特定目标群体的新媒体矩阵，并制定运营规划增长策略；
3、负责品牌新媒体平台运营规划，和平台的整体运营工作，通过新媒体平台沉淀品牌用户；
4、精准把握品牌定位和平台规则，把控内容方向，策划优质栏目，策划具有传播力的内容和活动；
5、建立品牌合作，按合作标准筛选优质对象；
【岗位要求】
1、3年以上自媒体平台内容运营/策划工作经验，1年以上的团队管理经验，较强的执行力；
2、精通抖音/快手/微...
金谷集团
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1. 全面完成公司确定的各项经营管理指标。
2. 建立健全质量管理体系，提高温泉的管理水平和服务质量。
3. 制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标。
4. 建立健全温泉部的各项规章制度，实现各部门之间的合作、协调与沟通，并保持与其他相关部门的密切合作。
5.掌握客情，分析研究温泉产品及附属产品的发展趋势，确立产品的高品质和竞争优势。
6.执行公司人力资源管理政策和制度，督导实施部门的培训计划，提高员工整体素质，建立良好的企业文化氛围。
7.建立完整的业绩考核评估体系，激励各部员工积极进取，并对副经理和主管级员工进行考勤和评估。
8.负责温泉部的安全管理工作，督导检查各类设备设...
岗位职责：
1、监督酒店大堂整体运作，确保快速有效地满足客人的所有需求。
2、指导前厅部员工工作，监督部门内员工在岗情况、工作标准和要求。
3、监控每日房间可卖房、维修房状态，及时处理客房部报告的客房特殊事项及前厅、客房的房态差异
4、保持与客人互动以获得反馈，不断提高客人满意度。
5、直接向上级领导汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。
6、负责客人遗留物品的管理，确保客人遗留物品的政策与程序的执行。
7、处理影响酒店运营、服务有关的客人要求和投诉；在规定的范围内，做出正确和快速的决定，以确保客人满意度，同时保护酒店的财产和收入。
8、定期进行与酒店运...
爱华机械
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、片区销售经理职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理新老客户关系，跟踪客户需求动态， 完成销售任务；
3、主要通过电话营销了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询，负责合同谈判及签定的全过程；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款；
7、及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
8、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
要求：男、女皆可
工作内容：
1、管理公司各部门任务进度，协调、促进工作效率。
2、组织公司重要会议，完善公司制度，绩效考核管理。
3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。
4、负责重要外联和对外协调工作。
5、人力资源的规划及配置。
职位要求： 性别：男女不限，35岁以上，大专及以上学历
1、多年相关管理经验
2、熟悉机械行业，有机械行业销售、管理经验最好。
3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。
4、对薪酬绩效有独到见解，能结合公司实际，更新、完善绩效考核办法。
5、能结合公司现状提出有利措施。
工作时间：早上8:00-下午5:30，双休+节假日休
蓝黛科技
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
晟艺精密机械
51-100人 | 民营 | 其他行业
派登特农业
50人以下 | 民营 | 农林畜渔
重庆均皓渝食品有限公司
| | 食品/饮料/烟酒/日化
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