岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄48岁以下，大专及以上学历，财务等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有建材工程类行业工作经验优先；

3、有丰富的营销以及财务方面知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、男

3、有包装工，普工工作经验.

2、负责订单管理；

3、服务态度好；

4、性格外向或者内外兼修；

5、逻辑思维清晰，语言组织、沟通能力强；

6、上进、爱学习，有一定抗压能力。

2.负责根据客户需求计划，制订站内合理科学的运输计划并组织实施。

3.负责对运输、泵送等外协单位进行安全教育，抓好运输安全，合理调配好罐车、泵车车辆，保障开盘后供应的及时性和连续性。

4.负责根据运输目的地的不同，及时规划运输线路，使路线最优，有效节约运输成本。

5.负责对剩退灰及时与技术人员沟通处理；对二次销量等进行跟踪。

6.负责对客户的需求及时进行响应，供应中的突发问题进行处理，并及时上报。

补充说明：

招聘应届毕业生，本科及以上学历，专业知识扎实，吃苦耐劳...

补充说明：

大学本科及以上学历，材料类无机非金属相关专业，能熟练使用电脑及办公软件，身体健康、性格开朗、积极向上、做事严谨，具有较强的沟通协调能力和大局观。

要求：没有经验也可以，有老师带，女士优先