2、模具安装、保养

3、对检查过程中出现的异常情况及时处理并汇报

4、对维修情况做好记录并上交

5、普通铣，摇臂钻，磨床熟练操作。

6、对压铸模具熟练。

2、根据生产需要自动化设备等；

3、 负责生产现场技术服务，及时处理现场技术问题；

4、 负责提供工艺、工装能力分析以及产能提升分析报告；

5、 对现有产品工艺、工装进行改进；

6、 编写相关技术文档；

1、负责CNC加工程式编写，确保加工安全与质量；

2、负责根据图纸加工产品并保质保量完成任务；

3、严格按照机床操作规程操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；

4、负责机床的日常维护保养及点检；

5、负责自己工作区域的6S管理。

任职要求：

1、3年以上工作经验；

2、熟悉各种材质加工特性,熟悉机床操作系统；

3、有吃苦耐劳的精神，服从管理。

4、有多年机加工生产工艺经验者优先。

2. 对机壳模具结构性能熟悉，熟悉模具加工的基本流程，问题分析能力沟通能力强，能看懂2D，3D图，

3. 能熟练应用FANUC系统的CNC机床，对治具的加工进行合理排配，估算工件的加工时间，独立处理加工中发生的异常情况。负责新产品开发过程中的加工工艺、工序的研制；

4、负责CNC加工程序的编写与调试和样品试切；

5、负责加工刀具、夹具的设计和选用；

6、负责数控机床的故障诊断和日常维护、检修；

7、操机满两年保底薪资7000，满三年的保底8000元，计时面聊，多做多得。

8、买五险，包吃住

2、设备点检、预防、预见保养;

3、新增设备安装调试:

4、完成生产现场对设备改善要求;

5、成本递减，汇集设备的缺陷和隐患并提出改善方案;

6、降低委外维修费(力士乐驱动器、力士乐变频器参数修改调试、西门子PLC编程修改、电机自行维修)

2、熟悉并了解各类合成金属材料的性能，识图懂量具；

3、具有一定的数控车床操作技能，并进行车床的日常维护与保养,能够操作常规检测仪器；

4、能够按公司标准，规范填写各项记录；

5、责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神；

6、要求数控车床操作3年以上工作经验，有散件、军品加工经验者优先录用。

2、从事编程工作三年以上，机械制造基础知识扎实。

3.对三菱、法兰克、兄弟等系统以及加工设备熟悉。

4.对机械加工工艺流程有比较清晰的思路。

5.吃苦耐劳精神以及对团队的组织、协调、沟通和领导能力,有较强的工作和人际关系沟通能力。

6、为人诚实、有责任心，服从安排。

2、能够独立根据图纸要求进行刀具的合理选择，熟练使用磨刀机，会磨生产过程中需要的非标准刀具。

3、能够独立根据图纸制作夹具，优化程序，提升效率，减少浪费。

4、积极配合主管的调动和派遣，服从管理、服从工作分配，不与领导争吵。

5、工作热心、主动积极、眼中有活，任劳任怨、不怕脏、不怕累

6、按时上下班，坚守工作岗位，尽职尽责。

7、责任心强、保质、保量、准时完成生产任务，今日事今日毕。

2、电气一体化专业毕业，

3、至少熟练掌握西门子博图、三菱、欧姆龙公司编程软件其中一种，会写PLC，熟练使用CAD、UG等软件，

4、熟悉电控系统结构和电气设备，熟悉电气系统安装规范(电缆、桥架、仪表)，

5、具有独立思考和创新能力，自我学习能力强，能够以结果为导向，独立有效完成工作，

6、工作热心、主动积极、具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

7、责任心强，适应川渝地区出差，有驾驶证，至少具有一年以上的驾驶经验。

8、动手能力强，能熟练使用手动铣床、磨床、钻床、攻牙机等设备。

              2、根据客户图纸或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D、3D图纸；

职位要求：1、25-40周岁，男女不限；

              2、工装，夹具、量具设计2年以上经验；

              3、熟练使用Solidworks、UG、AutoCAD等设计软件；熟悉机械制造工艺知识；有丰富的现场问题处理能力；

              4、工作认真，责任心强，具有团队协作精神。

工作时间：每周6天

1、协调处理班组人员现场问题的解决；

2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；

3、负责班组及6S管理；

4、执行班组设备保全规定。

5、执行新产品及生产线调试。

任职要求：

1、机械专用中专及以上学历，5年以上工作经验；

2、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；

3、具有一定的生产组织和管理能力；

4、熟悉车床及加工中心；

5、熟悉和掌握本组生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握本组各种产品的质量标准和要求。

2、负责CNC数控加工程序的编写与调试和样品试切；

3、负责加工刀具、夹具的设计和选用；

4、负责数控机床的故障诊断和日常维护、检修；

5、解决产品批量加工过程中的工艺障碍；

6、负责操作员的培训和工作指导。

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以上，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，机械制造领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、根据零件图纸进行加工，报废率低。

2、有责任心，学习能力强，服从公司管理。

3、能吃苦耐劳，长白班，偶有加班。

4、有工作经验者优先。

5、会加工中心编程者优先

工作时间：早上8：00-下午5:30，双休

1、管理公司各部门任务进度，协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议，完善公司制度，绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求：  性别：男女不限，35岁以上，大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业，有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解，能结合公司实际，更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间：早上8:00-下午5:30，双休+节假日休

2.熟悉冲压，机加零件的优先