福利待遇：

无责底薪3000元+绩效提成，综合薪酬5000-10000元/月，福利补贴:绩效提成+五险+工作午餐+节日福利。

岗位职责：

1、客户接待，产品介绍。

2、车辆及相关用品销售。

3、代办上牌保险等客户增值服务及其他相关事宜。

任职要求：

1、18-38岁，中专及以上学历，男女皆可，仪容仪表整洁大方；

2、热爱摩托车，有汽车或摩托车销售经验优先；

3、拥有较强的沟通能力与服务意识，具备应变能力与换位思考能力，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

4、为人踏实肯干、有责任心、能承受较大的工作压力。

1.原材料、半成品、完成品的出入库及收发单据的管理，确保账目和实物相符。

2.库存物资的动态管理，随时保证库存物资的账、卡、物数据一致。

3、负责辅料的安全库存管理，确保生产辅料的供应。

4.库区物资的月度盘存及报表。

5.定期整理库区，确保库区的美观、整洁。

6.库区物资的日常管理（防火、防潮、防尘和防锈等）

7.公司临时性工作安排。

工作内容：

1.负责区域的市场开发、客户维护和业务销售等工作；

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成任务指标

3.负责制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.负责搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5.负责跟踪用户产品体验感知，并及时反馈用户意见和建议，为公司产品选型、营销方案制定提供依据；

6.协助城市经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

7.负责区域内物业、城管、社区等关系维护及相关工作的协调。

岗位要求：

1、有电信、移动、长宽等运营商工作经验，

2、40岁以下，学历高中及以上，吃苦耐劳、踏实肯干，属地人员优

工作时间：灵活安排，上六休一。

薪资待遇：底...

1.主要负责客户的四害防治和消毒工作。 2.最好会骑摩托车 。                                                                    3.工作期间交通工具由公司提供，并报销加油费和维修费。                                                               4.公司有员工宿舍，套房。                                                                                                 5...

入职购买五险一金，签订正规劳动合同，

岗位职责：

1、负责车辆事故线索电话跟进及招揽，准确登记沟通结果。

2、负责事故线索调度工作。

3、负责客户回访工作。

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上文凭，专业不限，能力优秀者可放宽任职条件。

2、口齿清晰，出色的沟通能力，较强的服务意识，团队协作能力和责任心。

3、只招聘有汽车、保险和事故接待相关工作经验者。

4、该岗位轮班制且有夜班，介意者勿投

1、要求最低有摩托车D照（有C照最佳）。

2、熟悉电动摩托车或者燃油摩托车工作原理，能简单维修。

3、高中以上学历。

4、有道路试验工作经验，能完成越野车简单飞跳动作（会耍车可放宽部分条件）。

5、服从管理，能完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、协助总经理建立有效的组织架构，牵头制定各部门职能，保证各部门高交往地运作；

2、制定并完善公司的各项人事管理制度及考核标准；

3、组织制定人事部工作发展规划与人力成本预算方案；

4、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等管理工作；

5、负责公司员工关系管理、考核管理、用工管理及与各部门的协调工作；

6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、年龄30岁以上，本科及以上学历，人力资源或汉语言文学相关专业；

2、十年以上相关工作经验，5年以上制造业企业同职管理经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实贱经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，...

1、组织达成各项质量目标（产品质量、工艺、材料、流程），贯彻质量方针；

2、负责对检验人员进行培训、指导、监督、调配、考核；

3、负责完善及监督执行公司IATF16949质量管理体系；

4、对公司生产品质异常、客户质量投诉进行处理，确保纠正预防措施的有效实施。

任职要求：

1、具备3年以上摩托车线束品质管理经验，熟悉品质控制，实际操作能力强；

2、思维灵活，有责任心，有协调能力，明确目标管理，服从上级工作安排；

3、有较强的分析问题以及实际解决问题能力。

1、了解客户需求和自身产品的优点和特色，妥善解决在销售过程中出现的问题。

2、维护好客户关系的，同时开发新客户，努力寻找新的销售机会点。

3、严格执行销售运作标准，在确保客户满意度的前提下完成销售目标。

4、收取应收账款。

任职条件：

1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

2、有团队协作精神，善于挑战高薪。

3、大专及以上学历，市场营销等相关专业有先。

岗位职责：

1、负责公司销售区域内的产品售后

2、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录；

3、对经销商提供服务，包括产品培训、故障处理等；

4、售后三包索赔管理。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、汽摩行业同等经验优先

工作地址在重庆主城南滨路

雅   迪

长白班 

面试需要带上身份证

1.普工（50人）男女不限

要求：20-35岁男女不限、男性身高165以上、女性身高155以上

?月综合保底4500+计件?月综合薪资4500-8000

公司福利

1.住宿：公司提供住宿2人间，宿舍就在厂区。

2.生活条件：宿舍有空调，洗衣机，热水器，床铺及桌柜，公寓周边有食堂及超市等，可满足生活所需

岗位职责:

1、负责抖音、视频号、微信公众号、微信朋友圈、小红书等平台中营销、宣传文案的撰写、视频拍摄剪辑及直播;

2、计划的执行，与公司其他部门及团队合作,顺利推进营销活动整体项目及完成上级安排的其他工作;

3、负责新媒体推广账号管理和运营；

4、负责公司一些简单平面设计；

任职要求:

1、具有较强的计划、执行能力，有责任心、沟通能力;

2、专科以上学历，善于学习，具备营销思维和创意思维;

3、熟练应用相机、基础拍摄设备、剪辑软件、有PS、Coredraw图形软件基础优先; 

5、热爱视频拍摄，会剪辑视频，有一定的文案编辑写作功底;

5、从事过短视频创作或运营、销售、咨询等工作经验者优先。

...

工作内容：

1.负责区域的市场开发、客户维护和业务销售等工作；

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成任务指标

3.负责制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4.负责搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5.负责跟踪用户产品体验感知，并及时反馈用户意见和建议，为公司产品选型、营销方案制定提供依据；

6.协助城市经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

7.负责区域内物业、城管、社区等关系维护及相关工作的协调。

岗位要求：

1、有电信、移动、长宽等运营商工作经验，

2、40岁以下，学历高中及以上，吃苦耐劳、踏实肯干，属地人员优

工作时间：灵活安排，上六休一。

薪资待遇：底...

岗位职责：

1、按照质量管理体系的规定进行质量管理工作；

2、对内部重复出现的质量问题查找原因、提出整改措施并监督和跟踪验证实施的结果；

3、接受顾客对质量问题的投诉，并按顾客的要求进行调查、处理、回复和最终跟踪验证其落实情况；

4、搜集和报告顾客对产品质量的特殊要求，每月对本公司交货PPM的考评；

5、每月提交本岗位的质量问题分析，措施及跟踪验证统计报表；

6、完成上级交办的其他工作，对违规生产造成批量质量损失的责任和所发生的重大质量事故及时进行调查、分析、改进，并提出处理意见；

任职要求：

1、大专，25-45岁，3年以上质量管理工作经验；

2、熟悉IATF16949或汽车行业相关体系要求...

公司简介：

我们是一家专注于摩托车配件出口的公司，致力于为国际市场提供优质的摩配零件。我们的产品涵盖各类摩托车品牌和型号，以优良的品质和竞争力的价格赢得了客户的信赖和好评。

工作职责：

负责撰写优秀的文案，包括品牌故事、广告宣传、产品描述、技术规格等，以提升产品的市场竞争力。

进行专业级别的摄影工作，包拍摄产品照片、产品展示和实景图片，以展示产品的特点和用途。

精通视频剪辑工具和技术，能够将素材剪辑成高质量的宣传视频，包括广告片、产品演示、品牌宣传等。

设计吸引人的海报和宣传物料，以突出品牌的独特特色、宣传信息，吸引国际客户的关注和购买意愿。

任职要求：

具备相关的文...

汽车清洗、汽车美容、汽车维修和保养及音响改装升级

岗位职责：

1、对接客户物流部门，了解客户订单、生产情况，及时反馈；

2、负责客户月度订单计划汇总及下达，及日常要货订单下达；

3、根据客户订单及时给供应商下达交付订单；

4、负责车辆、人员管理及调度；

5、负责公司日常出货计划确认、协调，更新，以及操作安排；与对接客户单位保持良好沟通关系；

6、负责制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

7、负责监督实施物流体系职责与管理标准；

8、参与制定与控制部门物流运作预算，把控项目运营成本；

9、及时发现生产运营过程中的问题，制定物流解决方案，提升客户满意度；

10、定期汇总上报各项物流管理报表；

11、负责所在部门人员的考核、培训工...

岗位内容

销售库存管理、收发货、报表及相关资料整理。

1、认同公司企业文化，维护公司利益；

2、亲和力强，吃苦耐劳，善于沟通；

3、大专及以上学历，年龄：25-45岁，女性；

4、执行力强，勤奋、积极上进，具备强烈的责任心和敬业精神；

5、具有两年以上进销存库管理和相关工作经验；

6、能够熟练的使用办公软件及进销存管理软件；

7、熟悉销售部门内部相关订单流程。