福利说明
作息时间：
做六休一
生活补贴：
免费包住
岗位职责
薪酬专员
人事档案管理
人力成本分析监控
激励体系设计优化
绩效考核管理
薪资核算
100人以下
KPI
OKR
360度绩效考核
擅长数据分析
岗位职责：
1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划，协助优化绩效管理体系并组织实施落地；
2、负责推广绩效管理理念、体系、制度、流程，推动绩效管理的实施和改善，确保绩效管理目标的实现；
3、负责激励方案/制度的设计、实施、效果统计及分析，以达到有效的人才激励作用，并及时根据效果进行必要的调整；
4、负责根据绩效管理流程开展绩效目标制定、绩效辅导和绩效评议等相关工作，定期进行结果分析和反馈，积极组织相关面谈，并提供合理化建议；
5、协调各部门绩效体系执行中的问题，处理绩效体系落地相关事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有3年以上制造业绩效板块工作经验；
2、具备一定的企业绩效管理专业知识及实践经验，熟悉OKR、KPI、360相结合的绩效考评方法，熟悉质量管理体系；
3、具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力及数据分析能力；
4、身体健康，责任心强、耐心亲和、细致严谨、勤奋敬业，具有良好的团队协作精神和保密意识，抗压性强。
工作地址
璧山区-青杠 （璧山纳成产业智谷19-1） 查看地图
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