岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、3年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数10人以上，3年以上对塑料制品及塑料原材料领域优先；

3、；会开车，适应出差

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；...

工作内容：

1、新车销售

2、品牌推广

岗位要求：

1、熟悉汽车基础知识

2、喜欢销售行业

3、优秀的个人交流沟通能力

4、良好的个人形象及素养

5、愿意投身汽车行业长远发展

6、具有大专学历以上及4S店工作经验者优先

7、年龄25左右、具有销售经验者优先

薪资待遇：

1、综合薪资水平：5000—10000元以上

2、购买5险

3、每周单休

4、提供餐补等

职位描述：

1. 负责开拓和维护客户，完成销售目标；

2. 熟悉并宣传公司车型和销售政策；

3. 持续学习产品知识并提供专业咨询服务；

4. 三方平台的潜客线索跟进联系及管理；

5. 协助客户办理相关手续，确保售后维护。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有从业经验可适当放宽；

2. 熟悉市场动态，了解汽车销售流程；

3. 沟通能力强，具备良好的客户服务意识；

4. 善于团队合作，有良好的学习能力。

5、有驾驶证并熟练驾驶汽车，形象好，气质佳，表达能力强；

工作时间：8:30-18：00，上六休一

工作地点：重庆市璧山区璧青北路794号

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

任职要求：

1、男、会喝酒。

2、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

3、工作地址不限

福利待遇：

1、3000底薪+奖金+提成

2、社保五险；

工作时间：早8晚5。

1、针对市场制定销售计划，合理实施；

2、负责片区货源保障和回款工作；

3、与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障；

4、每月总结区域销售工作，收集、汇总本片区内竞争产品及市场经营环境信息；

5、有电动三轮车销售经验经历人员优先；

6、面试合适后与嘉扬实业旗下子公司：嘉扬衡升签订劳动合同

1、负责新项目前期报价、设变跟踪事宜；

2、负责项目小批量试投及量产后的批量订单出货和过程中的各项异常与客户串联；

3、通过推动厂内异常改善达成客户需求；

4、根据客户排程，转化内部订单计划，保证出货需求；

5、承接新品并跟踪至量产，整理过程中问题，进行内部优化，维护客户关系，不断扩大客户分量订单份额；

6、货款催收；

7、监督本部门对账工作。

补充说明：

1、汽车内饰件行业经验优先；

2、较强的沟通能力及协助能力；

3、较强的抗压能力；

4、性格外向，善交际，形象佳

有汽车销售经验，有微面车和小货车销售经验的优先。有较强的责任心，踏实稳重，工作态度积极主动，有较好的沟通谈判能力，能独当一面的完成销售能力。公司提供工作餐。没有汽车销售经验者，可以面谈后，综合条件较好的，愿意学习的，可以给予机会。

1、负责电动空调,压缩机及相关产品的市场及渠道拓展； 2、负责电动空调,压缩机及相关产品的销售，完成区域销售目标； 3、负责维护客户和渠道商的关系； 4、负责产品的宣传和维护品牌事宜； 5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系； 7、负责客户售后服务工作，妥善处理市场危机公关； 8、妥当处理客户投诉事件，以及拜访客户； 9、制定区域产品和品牌推广方案，并执行。 地址不限。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、年终分红、鼓励内部创新、无官僚风气、团队气氛活泼 职位亮点：新兴产业，前景好，目标考核制，工作弹性

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、完成销售入库、开票、回款；

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，机械及营销等相关专业；

2、有3年以上营销岗位主管经验，有机械行业工作经验优先；

3、有丰富的机械营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神，女士优先。

工作内容：

1、维护老客户

1、负责客户销售订单收集、整理、系统录入，对接相关部门发货；

3、协助客户解决内、外部物流的跟踪与管理；

4、客诉异议处理及档案管理相关工作；

5、客户回款追踪。

岗位要求:

1、大专以上学历，同行工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件，会使用excel制作相关表格；

3、有销售岗位工作经验优先考虑。

要求：

会开车

岗位职责：

1、 参与制定公司战略规划与年度经营计划，负责根据公司规划，制定本部门发展规划；

2、 负责建立健全公司销售管理体系，组织梳理编制相关制度与流程；

3、 负责部门部门统筹管理，包括工作安排、实施监督、过程指导、成本管控、结果审核、工作总结、分析与改进计划等； 

4、 负责部门团队建设，员工培养；

5、 负责协助企业文化的建设，并组织在本部门的推行；

6、 负责搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、顾客销售信息、装车信息等，形成市场行情分析、销售预测；

7、 负责新客户开发，组织产品报价、商务谈判，签订合同；

8、 负责编制销售月计划、周计划，确保计划的准确性； 

9、 负责跟踪产品...

工作内容：

1、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新客户与新市场领域。

2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析；

3、负责现有合作商的商务维护工作；

4、完成上级领导交给的其他工作任务。

职位要求：

1、具有一定机器人、风电、机械业务经验

2.   具有大市场规划，策划行销经验

3. 具有部门内部管理经验

1、负责销售摩托车；

2、按照公司销售业务的操作流程及管理制度执行和开展销售工作； 

3、协助实施公司销售的工作目标、工作计划并能提出改进意见； 

4、完成上级交给的其它事务性工作。

有销售摩托车、摩托车发动经验者优先，优秀应届毕业生等有意者请直接到公司面试或打电话联系。重庆璧山区锡山路7号。

岗位职责

1．具有大专以上文化程度、较全面的机电设备专业技术知识；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，定向跟踪公司业务客户；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

补充说明：

岗位要求：

1．熟悉机、电、液等相关基础知识；

2．有较强的协调能力和熟悉公司业务流程；

3．有较强工作责任感和事业心；

4、性格要求开朗，能吃苦耐劳；

3、对自动化设备和自动化控制系统感兴趣

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作；

6、薪资面议，根据能力定。

任职要求：

1、年龄28-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上营销岗位管理经验，有机械、钣金行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、合理维护公司客户资源，开发新客户；

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

补充说明：

业务员：限女性，大专及以上学历，有相关经验者优先。

1、本岗位重在开拓市场，提升公司产品市场占有率，重在挖掘新市场、拓展新客户；

2、负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算、回收货款；

5、负责销售渠道和客户的管理；

任职条件：

1、专科及以上学历，形象气质佳，有销售工作经验，已婚已育女性优先；

2、具备较强的抗压能力、计划、组织、沟通、协调能力；

岗位职责；

1. 负责长安新能源汽车展厅销售业务接待、外展推广；

2. 为客户讲解长安新能源汽车产品特点、性能，新能源汽车相关知识；

3. 积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。

4. 主动探寻客户需求，结合长安新能源汽车产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、精品等。

5. 遵守公司各项规章制度。

任职条件：

1. 必须持有C1驾照,驾驶技能熟练，有一年以上实际驾龄；

2. 大专及以上学历；

3. 语言组织、表达能力强，擅于与人沟通；

4. 有4S店同岗位经验一年以上优先。

补充说明：

市场营销、经营管理等相关专业。热爱汽车产业及销售工作；

有较强的沟通、协调及管理能力。能熟练使用日常办公...

1、完成销售目标任务；

2、寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户；

3、展厅销售业务接待，向客户详细介绍汽车的品牌理念和产品的特点、性能。掌握销售核心流程的全过程；

4、建立销售业务档案；

5、对客户进行有效管理，维护客户满意度和忠诚度；

6、展厅车辆的布置；

7、完成上级交付的任务。

8、为人积极、认真，富有责任心，吃苦耐劳

1、根据公司下发目标，制定个人销售计划；

2、按照吉利销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验；

3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成；

4、与成交客户建立良好客户关系，提供客户忠诚度；

5、依据公司标准，维护展厅销售环境；

6、收集、反馈市场及客户信息，为部门领导提供决策依据；

7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动；

8、协助客户关系部处理客户投诉；       

9、从事过服务行业、汽车销售、房地产销售者优先；