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一般的赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。而违法解除的赔双倍。但是补偿不得超过12个月工资。
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大家知道为什么我们要签订劳动合同？劳动合同签订时间是什么时候？劳动合同必备条款有哪些？今天小编就来给大家分享一下，下面就随小编一起来看看吧。
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