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- 就业指导
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发布时间: 2024-05-14
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HR更多地关注人力资源管理的基础和日常操作,而HRBP则更倾向于将人力资源管理与企业的整体战略结合起来,帮助企业在竞争中获得优势。
- 普遍薪资 发展
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