重庆企业退休人员涨工资了吗 企业职工退休工资如何计算
- 作者:莓莓
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退休工资是每个企业人都会考虑的事情,辛辛苦苦在企业干了半辈子,到了退休年龄没有工资了怎么办?为了保障企业人后半生的生活,退休工资的出现实在令人欣慰。但随着经济下行压力增大,物价却不断上涨,有的退休工资已经使退休人员入不敷出了。近日小编就注意到有不少即将面临退休的职员,询问到重庆企业退休工资标准是什么、重庆企业退休人员涨工资了吗等问题,因此,小编就此做了相关的文章,快来一起看看吧。
一、重庆企业退休人员涨工资了吗
从市人力社保局获悉,我市企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整办法出炉。目前,我市各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作,力争在7月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。根据人力资源社会保障部、财政部发布的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(不含2018年12月31日及以前已死亡的人员)。总体调整水平按照各地2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
我市调整办法严格按照国家要求制定,采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。具体为:
1、定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员,每人每月统一增加45元。
2、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上,与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加3元,本人缴费年限低于15年的,统一按15年进行调整;机关事业单位退休人员在定额调整基础上,与养老金水平挂钩,以同类人员2018年12月平均养老金水平为基数,每人每月增加3%。
3、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。对机关事业单位2018年12月31日及以前年满75周岁的退休人员,从2019年1月1日起,每人每月增加50元;对2019年1月1日及以后年满75周岁的,从年满75周岁之月起,每人每月增加50元。我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制,符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄增发养老金。
二、企业职工退休工资如何计算
根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
三、退休工资和养老金有何区别
概念不同:
1.退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2.养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
资金渠道不同:
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
缴费方式不同:
1、退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
领取方式不同:
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,计算方式是:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金为社会统筹,即单位缴纳的那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴纳的那部分的累积。
好了,以上就是小编总结的重庆企业退休人员工资涨了吗的所有内容了,希望对即将面临退休或想提前了解退休工资的人员有所帮助。当然,不同岗位的退休工资是有所区别的,对于企业来说,公务员的退休工资相对较高。也有人认为,活得越长,拿到的退休工资就越多。总之,退休工资都是保障人们基本生活需要的一种手段,好好利用是一种能力。