重庆企业退休工资标准 工龄与退休金对照

小编认为，与正常上班的工资相比较，退休工资也是很重要的，退休工资的多少意味着我们退休以后收入的多少，所以小编相信，很多小伙伴在寻找工作的时候，肯定不仅仅关注正常工资，关注的还有退休工资。之前也有不少重庆的小伙伴问过小编，重庆企业退休工资的标准是什么，那么今天，小编就根据整合的一些内容，来给大家讲一讲重庆企业退休工资标准以及工龄与退休金的对照等内容，希望能够帮助到大家哦。对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆市企业退休工资多少，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆企业退休工资标准

（一）普调

1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。

2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。

(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金

1、截止2019年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。

2、符合冀劳社〔2019〕3号和冀劳社办〔2019〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养。

二、工龄与退休金对照

退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

三、养老保险退休金平均有多少钱

假设是新人，养老保险退休金平均有多少钱如下：

做个假设的算法告诉你，交的多，拿的多，以个体交纳为例。

假设去年您当地月缴费基数为1000元，您个人缴费应该缴纳200元每月，也就是 2400元每年，这些钱有960元进入您的个人帐户。

假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳 20后到了退休年龄

那么您的个人帐户里 有960乘20等于19200元，那么您的个人帐户养老金是19200/139=138元每月。

而上年基数为1000每月那您的基础养老金为1000*20%=200元

您月养老金为 200+138=338元

看这是不是很少啊，其实上面全部是用1000月每月的基数算的。

现在一般地区都2000到3000每月的基数了，而且20年后大概到几万元每月了。

以上就是小编今天给大家分享的全部内容了，还不了解相关内容的小伙伴，快点来看看小编的分享内容哦，相信对大家是有一定帮助的。退休工资是我们退休以后的经济来源，所以要多多关注这方面的内容，找工作的时候也要了解清楚，这关系着我们以后的生活哦。那今天小编的分享到这里就结束了，欢迎继续来联系小编哦！