重庆公务员的平均工资 重庆各区县公务员待遇

公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员，大家都知道现在公务员是一个热门职业，工资薪资稳定，待遇和福利比较有优势，很多人都想考上公务员，但也有很多人担心公务员的待遇有差别，在决定考公务员之前，让我们一起看看小编为大家整理的有关重庆公务员的平均工资的消息，了解一下重庆公务员的平均工资待遇到底怎么样吧。

一、 重庆公务员平均工资是多少

重庆2019年的城镇非私营单位的年平均工资达到了78928元，已经达到了不错的薪资水平。

很多人认为平均工资与自己的关系不大，但其实在涉及到一些赔偿的时候，如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候，往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额，而平均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的。

具体平均工资怎么算呢，小编给大家整理出一个公式：平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12，大家可以根据实际情况来估算一下哦。

二、重庆各个区县公务员的工资是多少

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

首先说说重庆主城区，市直机关部门科员大约12万左右（含五险一金），主城区公务员科员大约13-15万（含五险一金），两江、高新区有优势，科员在20万左右（含五险一金），政法（除公安）在以上数据上再加1万，公安在以上数据上再加2-3万元。虽然每月实际领到手工资一般在4000至6000这个区间，但是杂七杂八算下来，一年到头十几万，二十万还是有的，这个收入在重庆可以满足三口之家基本生活开支。

再说说区县,区县会比主城的工资待遇低一点，每个区的税收不同，平均也在10-11万左右的水平。以教师为例，教师工资是预算性的，每年年初教育局会有年度预算，这个是公开的。重庆整体来说平均一个老师一年的预算是11万多一点，但是有些区县比如壁山，能到13万以上。像南川这些就低一些，只有10万多。

预算也要考虑每个老师的职称，教龄，甚至学校层次。主城最好的一三八中老师基本上可以拿到20万这样一个收入，但是主城普通的中学老师也就八九万，区县边远地区乡镇老师，每个月实际到手3500元左右，加上年底的奖金，每年也能达到10万左右。

三、重庆市报考公务员的竞争力怎么样

如果是报考重庆公务员的话，主城区的竞争压力要明显高于区县。2020年重庆公务员招录1783人，岗位的平均竞争比在57:1左右，而热门岗位竞争更大，最高的在877:1，所以总体来看，主城区公务员的招录门槛明显要更高。

以上就是小编为大家整理出的重庆市公务员的平均工资的资讯啦，希望能给大家带来一定帮助，重庆公务员在主城区就职的薪资较高，虽然竞争也比较激烈，但是一分耕耘一分收获，大家可以考虑向主城区发展哦，请大家继续关注汇博招聘，了解更多关于重庆就业和薪资方面的讯息哦。