重庆老师真实工资每月有多少 重庆老师工资组成怎么样

有很多人会觉得老师这份职业对于大部分人来说，可以说是梦寐以求的。但是，大家知道老师的工资怎么样吗？其实，老师的工资一直都是饱受争议的。那么，大家知道在一些乡村城镇地区来说当老师的工资甚至不能养家糊口吗？不知道大家身边有没有当老师的朋友呢？还是大家有些就是老师呢？他们的收入大概都是多少呢？那么，大家知道他们所能达到的生活水平又是怎么样的呢？重庆老师真实工资每月有多少呢？他们的工资比重庆工资水平高吗？今天，感兴趣的朋友就快去了解一下吧！

一、重庆老师真实工资每月有多少

1.重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。

2公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

3.其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。当然你有能力进1.3.8这种重点中学肯定工资要高一些。

二、重庆老师工资组成怎么样

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

其中每项的工资标准：

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

三、重庆不同地区老师工资情况

1、沙坪坝工资￥8.7K，渝北工资￥7.3K，九龙坡工资￥6.9K，江北工资￥11.0K。

2、南岸工资￥6.5K，巴南工资￥8.9K，永川工资￥6.0K，合川工资￥7.7K。

3、渝中工资￥7.1K，江津工资￥8.2K，万州工资￥6.7K，北碚工资￥6.7K。

4、璧山工资￥6.1K，长寿工资￥8.9K，涪陵工资￥9.6K，铜梁工资￥6.8K

5、荣昌工资￥8.7K，大足工资￥10.6K，大渡口工资￥8.0K，綦江工资￥6.5K。

6、双桥工资￥7.3K，潼南工资￥12.2K，南川工资￥6.9K，丰都工资￥4.4K。

7、垫江工资￥4.3K，秀山土家族苗族自治工资￥6.6K。

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