重庆农村干部退休后怎么领取工资 农村干部的福利待遇

自从我国的综合国力在不断提高，我国对各地区的发展非常注重其状况，加大了对地区的支持力度。在这个世纪，因为各地的就业机会的不同以及发展程度也不一样，我国逐渐产生了大量人口迁往城市的现象，这导致了部分农村变得越来越落后。于是我国加大了对农村的支持力度，比如抽调更加优秀的人到农村当基层干部，实行对农村有利的政策。不过目前大多数农村干部还是做的很长久的，有些还做到了退休的阶段。接下来，小编就为大家讲一下重庆农村干部退休后怎么领工资的情况吧。

一、重庆农村干部退休后怎么领取工资

村干部不是国家公务员，企事业单位的职工，村民委员会，是农民的自治组织，不是国家政府和办事机关，因此，国家对于村干部，没有退休政策，也不享受退休金。在实行养老保险缴费制度之前，各地乡镇政府自行出台退休补助政策，也有叫退休金的，资金自筹，根据从事存干部的年限发给。自从国家实行养老保险缴费政策之后，按照缴纳养老保险缴费计算，达到60周岁，缴纳养老保险满十五年就可以领取养老金。

退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金，现在已经随着制度的改革不存在了。

目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。

退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以：其一，达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60）；其二，缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算）

所以，农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄，与其是不是担任村干部的职务没有关联。

二、农村干部的福利待遇

（一）工资水平

村委书记的工资，应不低于当地村民人均收入的两倍；村主任(村长)的工资不低于村委书记工资的70%；村委会其他干部的工资不低于村委书记工资的50%。这项规定意味着村干部的工资将直接和当地村民的人均收入水平挂钩，只有村干部发挥自身领导能力，带动全体村民提高收入水平，才能提高自身工资收入，可谓是互利双赢的事情。

（二）养老福利

今后国家将全面提升农村村干部的养老福利，今后农村离退休老干部只要缴纳满3年以上养老保险，年满60周岁就可以领养老金了，而且每年将享受到不低于2800元的养老保险个人和财务缴费补助。今后农村村干部的养老将不再成为难题，大大解决了他们的后顾之忧。

（三）其他福利

除了以上两方面之外，农村村干部还将享受到其他方面的补贴福利，比如退休福利补贴、定期免费体检等，可以说与之前相比福利待遇提高了很大的档次。

三、农村干部的工作职责

（一）坚持党管农村工作的重大原则，乡村工作的重心要放在“三农”工作上。

（二）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。

（三）密切党群干群关系，切实保护农民的合法利益。

（四）履行公职，廉洁奉公，联系群众，树立服务型政府的形象。

（五）加强政治理论、法律法规、市场经济、业务技能的学习，增强服务意识，提高服务水平。

（六）关心群众疾苦，帮助群众解决生产和生活中的困难，维护群众的合法权益。

（七）加强民族团结，保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯。

（八）组织开展社会主义精神文明建设，弘扬先进文化，倡导文明新风。

（九）领导和推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。

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