重庆职工五险缴费标准 重庆职工五险缴费去哪交

五险想必大家都不陌生，这就是与我们生活与工作密切相关的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也是我们平时所说的“社保”。每一年按照国家规定，在规定时间内自觉缴纳五险费用是社会的共识，那么重庆职工五险缴费标准是什么呢？今天，就让汇博小编带领大家一起来了解一下重庆的最新的五险缴费比例，重庆职工五险缴费去哪交吧。希望对你有所帮助哦。

一、 重庆职工五险缴费标准

五险就是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

重庆职工五险缴费标准如下：

1、一档全年缴费2670元

2、二档全年缴费5874元。

3、2021年,以个人身份参加城镇职工医疗保险按年度缴费的缴费基数及缴费期内个人账户资金划,入基数为53400元(4450元/月)。一档年费2670元,二档全年缴费5874元。

4、2021年，以个人身份参加城镇职工医疗保险一次性趸缴的缴费基数及趸缴人员缴费周期内个人账户资金划入基数为73272元。

5、缴费期满个人身份参保退休人员个人账户划入基数保持不变,继续按照2018年城镇非私营单位在职工平均工资81764元(6814元/月)的60%执行。待国家职工基本医疗保险门诊共济保障政策出台后，再按照国家文件精神进行调整。

二、 重庆职工五险缴费去哪交

《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

所以你所在的企业应当首先到社保经办机构申请增加参保人员，将包括你在内的所有新员工一并参保缴纳社保费。此外，社保法还要求用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。同时也规定了社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

三、 重庆五险最低标准

【缴费基数】

重庆2021年缴费基数暂未发布，目前依然是沿用2020年的标准，如果后期有新的调整小编将为大家实时公布。

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月。

【缴费比例】

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%；

【最低缴费计算】

养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

上面就是关于重庆职工五险缴费标准的全部内容了，希望对你有所帮助哦。相对来说，重庆职工五险缴费的个人缴纳还是比较少的，单位也承担了较大的一部分。不过，这也与选择缴纳的档次和所从事的职业、岗位和工资水平有关，并不是所有人都一样的。汇博小编在这里祝大家都能工作顺利！