重庆移动公司薪水 重庆中国移动公司招聘标准

在科技日新月异发展的今天，网络和通信技术给人们带来了很大的便利。从很久之前的2G时代到4G的普及，再到今天的5G技术的突破，这一路走来都是飞速的进步。提起通信，大家首先会自然而然地想起移动、联通和电信三大公司，而移动作为老牌公司之一，拥有悠久的发展历史。移动公司是许多毕业生、求职者向往的公司，重庆各地也分布有移动公司，给年轻人提供了一些就业岗位，和汇博汇博招聘的小编一起来了解一下中国移动重庆分公司薪酬吧。

一、重庆移动公司薪水

重庆移动公司工资待遇，在职朋职业圈上已有25位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆移动公司平均工资为7168元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆移动公司年终奖平均16625元。

二、重庆中国移动公司招聘标准

品貌端正，身心健康，正直诚信，勤奋踏实，责任心强，热爱移动通信事业;

心态开放，积极进取，具备基本的职业化素养，兼具较好的学习能力;

责任心强，具有良好的沟通与团队协作能力;

学历要求：具有国家承认的全国普通高等统招全日制大学本科及以上学历，且具备相关学位证书;国(境)外院校毕业的需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明书。

年龄要求：原则上 32 岁以下(1988年5月30日后出生)。

工作经验：原则上工作满 2 年;有大型企业相关工作经验者优先。

其它要求：符合专业背景、项目经验等其它与招聘岗位相关的基本要求。

三、重庆中国移动招聘流程

1、简历提交阶段

请有意者于6月30日前投递简历(6月15日前投递可进入首批简历评估) 请点击“简历投递”或者点击左上角“快速简历投递”，按照规定格式和要求填写简历并投递。本次社会招聘，每位应聘者只能投递一份简历，且提交简历后不可修改，请您对个人的专业背景及工作经验进行合理评价后慎重投递。

2、笔试面试阶段

我们将根据简历投递情况分批进行简历评估(其中部分职位还将采取电话沟通的方式)， 此后根据评估结果邀请部分应聘者参与在线笔试测评和面试沟通。 面试通知将通过短信或电话的方式发布，请您尽早提交简历，并保持手机畅通。

在面试前准备好如下资料：电子版个人简历、各类证书的扫描件(身份证、最高全日制学历毕业证、学位证)、其它可以证明您个人能力或工作业绩的相关材料。

备注：

①若身份证原件遗失，必须出具当地派出所开具的遗失证明原件和复印件;

②面试时要求必须携带的各项资料，请提前准备齐全。在面试名单中、资料齐全且符合招聘条件人员可参与面试环节。

3、体检阶段

考虑到外地应聘者的住宿和交通问题，我们会尽可能的缩短面试与体检的时间间隔，并通过手机短信的方式通知相关人员参加体检。

4、录用阶段

通过以上各个环节并符合公司要求的应聘者，我们将会通过电子邮件给您发送录用通知。

好啦，以上就是今天小编为大家介绍的关于重庆移动公司的薪水、重庆中国移动公司招聘标准以及重庆中国移动招聘流程，总之，重庆移动公司是一个不错的就业去向，有意向去重庆移动公司上班的朋友们注意多关注一下这方面的招聘信息和招聘条件和要求哦！小编希望大家都能找到自己心仪的工作。