重庆市幼儿园绩效考核要点 幼儿园安全管理考核

现在无论在哪里工作，都流行绩效考核，而工作单位也是通过绩效考核来决定我们的工资与奖金的，但你知道吗？幼儿园的老师也是有绩效考核的，那么如果你是要重庆幼儿园的一名老师，重庆市有哪些幼儿园当老师工资好呢？你知道重庆是幼儿园绩效考核的要点有哪些吗？你知道幼儿园的安全管理考核内容吗？如果你通过了考核，那么你知道幼儿园绩效考核的奖励有哪些吗？绩效考核与我们的奖金工资息息相关，因此大家都需要努力工作，重视绩效考核，然后为自己赢取更多的奖金。

一、重庆市幼儿园绩效考核要点 

2015年幼儿园教师绩效考核细则

师德修养（10分）

(一） 政治思想： 3分

全面贯彻党的教育方针政策，热爱幼教事业，遵纪守法，能自觉参加政治活动。

评分说明：

1、有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动，造成不良影响的，考核一票否决。被园长点名批评一次扣1分。

2、无故不参加政治学习，每缺一次扣1分。

(二)职业道德：7分

遵守职业道德，抵制不正之风，为人师表，关爱幼儿，尊重家长，一视同仁 (3分）评分说明：

1、有损坏教师形象、学校形象的言行，在群众中造成不良影响者扣1分；

2、出现体罚或变相体罚幼儿的，此项不得分。造成较坏影响的，考核一票否决。

二、幼儿园安全管理考核

(1)总值老师提前半小时入园，集中先到园的幼儿进行晨间活动。

(2)总值老师注意签到、划线，查点请假人员，课务情况。

(3)总值老师注意接送学生上下车，清查人数，确保安全。各班老师注意幼儿接送人员，不得随意由他人带回，最后一名幼儿接走后，总值老师方可离园。

(4)中午值日老师不得离班，学生午睡时教师不得午睡，发现一次扣2分。

(5)保健老师要注意户外大型玩具的维护，所有老师在活动前要注意检查活动器材安全。活动结束后把活动器材收齐擦干净交保管老师。

三、幼儿园绩效考核奖励

1、全月出满勤，奖40元。全学期出满勤，另有奖励。

2、幼儿安全无事故，全月安全奖30分。全学期无事故，另有奖励。

3、积极参加教育教研，每上一次公开课获得好评，奖20元，在市内优质课获奖40元。优秀论文被刊登录用：省、市、县级每篇分别奖80、60、40元(同一篇只奖最高项不重复)。指导学生获得市一、二、三等奖每项分别奖40、30、20元。园内获奖酌情奖励。

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