重庆企业给员工交保险交多少钱 重庆五险一金缴纳比例2021
- 作者:波嘤冰
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社会保险是我国政府对于在职场的工作人员的一种福利性保障政策,目的是为了保证职场人的合法权益,使工作环境更好。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保对于我们每个人来说都是非常重要的,上交也是单位应该做的义务。那么重庆市的企业规定要为员工上交多少的社保呢?下面就由汇博招聘小编来带你一起看看吧!对了,在上一篇文章中,小编还为大家分享了企业最低给员工交多少保险,感兴趣的朋友可以去了解一下哦!
一、重庆企业给员工交保险交多少钱
1、重庆市按照标准月薪即7000月薪扣个人所得税和五险总计应缴纳: 1442元左右。
2、五险:按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%,560元,医疗2%,140元,失业2%,140元,公积金7%,490元,工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。
3、个人所得税:扣除税前三险一金,7000元,起征额3500算,应缴税款112元。
4、扣除五险一金和个人所得税后,收入应该为5558元左右。
五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系,有的单位部分缴纳高的话,个人相应会扣得多一些,就看怎么制定的政策了。
二、重庆五险一金缴纳比例2021
1、缴费基数
重庆城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保职工:
(1)2020年度月缴费基数上限为17455元,下限按2019年度月缴费基数下限执行,为3282元。
(2)以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2020年度月缴费基数上限为17455元、下限按2019年度月缴费基数下限执行,为3282元。
(3)重庆机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元,下限为3491元。
2、缴费比例
(1)职工养老保险单位19%、个人8%;
(2)医疗保险(含生育)(8+1.5)%、个人2%+5元;
(3)失业保险单位0.5%、个人0.5%(农村户口不缴费)
(4)工伤保险由单位缴纳,根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间,且每年根据实缴支出比进行上下浮动。
三、公司给员工办理社保流程
(一)公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
(二)提交材料:
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
(三)办理五险
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
(四)员工的住房公积金材料准备
提交材料:
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)
(五)缴费
给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
社保不仅单位需要上交,想多一份保障的个人也要上缴。汇博招聘小编建议每个个人都交社保,毕竟生活中风险一直存在,缴纳社保可以在遇到意外时多一份保障,对每个人都是有好处的。以上就是汇博招聘小编收集的全部关于重庆企业缴纳保险的信息了,希望在您做选择的时候提供参考信息!