重庆高中校长工资多少 当校长需要什么条件
- 作者：牛牛
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如果是在单位上班，每个单位都会有老板，直属上司，如果是在学校工作，那老师的直属上司就是校长，老师们都需要听从校长的安排，所以，不管是普通的老师还是校长其实都不是一份容易轻松的工作。而能够成为一名校长的人少之又少，校长需要很丰富的经验和高学历，以及一颗责任心等等，不过校长的工资也比一般老师要高。我们之前也了解了重庆全职司机工资待遇情况，今天小编和大家来聊一聊重庆高中校长工资多少，感兴趣的小伙伴们就不要错过啦!
一、重庆高中校长工资多少
1、岗位工资
岗位工资，岗位是按职称设置的，所以也就是我们平常说的职称工资，初级职称是11-13级，中级职称8--10级，副高职称是5--7级，正高职称是1--4级。举例来说，一级标准是6665,元，13级1675元，差距巨大。
不过，一级一般只在传说中，现实中很少见到。但是副高中的5级，还是不少的，5级的标准是3405，跟13级差距也是不小的哦。
校长的岗位工资也是这样的，是什么职称，可以套上多少级，跟教师完全一样。不过，校长比起教师，还是占有很多优势的，比如，晋升职称方面具有很大优势，比普通教师更容易评上。评上后，比普通教师也容易聘上。因为中高级职称的指标是控制的，而学校里指标肯定校长优先了。
所以，岗位工资这一块，校长晋级的程序虽然跟教师完全相同，但过程中还是占有一定优势的，校长的资源毕竟比教师要多的多。
2、薪级工资
薪级工资，是按照教龄分级的，但是还是跟职称联系在一起。一般教龄长，工资也就越高。跟职称是怎么联系起来的呢，刚才说过，同样等级的职称，对应的工资不是一个级别，而是多个级别。比如中级职称8--10级，副高5--7级。
这里，级别之间是有差距的，教龄长的中级职称，可以是8级，而教龄短的中级职称就是10级，其他职称对应的级别也是一样的。
这个薪级工资，校长跟教师是一样的，校长教龄是多少就是多少，这个没有办法把10年说成30年，人事部门都有档案的。
3、绩效工资
绩效工资是工资中活的部分，也就是工资中的70%直接发放，被称为打卡工资。另外的30%，充入资金池，按照年度或者季度进行再分配。校长的绩效工资，有些地方跟教师一起参与本校绩效工资分配，这时候往往占有比较大的优势，比如加进去校长津贴，肯定比一般老师要高一些。
二、当校长需要什么条件
校长任职的基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义。热爱社会主义的教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。关心爱护学生，刻苦钻研教育、教学业务。
热爱本职工作。有一定的组织管理能力。团结同志，联系群众。严于律己，顾全大局。言行堪为师生的表率。
(二)乡(镇)完全小学以上的小学校长应有不低于中师毕业的文化程度，初级中学校长应有不低于大专毕业的文化程度，完全中学、高级中学校长应有不低于大学本科毕业的文化程度；
中小学校长应分别具有中学一级、小学高级以上的教师职务；都应有从事相当年限教育教学工作的经历；都应接受岗位培训，并获得“岗位培训合格证书”。
(三) 身体健康，能胜任工作。
三、校长的主要职责是什么
(一）全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教
育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发
展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。
(二）认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。组织教
师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育
教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队
伍。依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。
充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师
和职工工作的主动性、积极性和创造性。
(三）全面主持学校工作
1.领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育
人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
2.领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、
教学大纲，开齐各门课程，不偏科。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理
制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提
高教学质量。
(四）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的
协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
好啦，大家看完这篇资讯一定已经有所收获了吧，其实，在学校里校长在我们心目中是很高大上的，而且见到校长的机会也是比较少，因为校长除了处理学校的事务，还要经常去教育局开会，反正就是很忙，所以工资待遇都是很好的。想了解更多相关资讯，请关注汇博招聘噢！