重庆公务员年终奖多少 重庆公务员年终奖什么时候发

在我们读书的校园里，都会有对优秀的同学或者进步的同学进行奖学金的发放，当然在社会中工作时，大部分上级领导也会制定对员工进行奖赏的方案，但是对于每一个地方、每一个职位的奖励始终不同的，他们都各有各的特点，但是却都能够为我们带来激励进步与快乐，他是上级对我们的认可，所以有很多的人都会为此更加努力，也更加关心自己的奖金。那么就由小编来为大家分析其中一个许多人关心的重庆公务员，重庆公务员一年能挣多少万，他的年终奖又是多少呢？

一、重庆公务员年终奖多少

1.13薪
公务员几乎都是13薪的工资状态，也就是说，在年末的时候，会给你多发放一个月的工资，作为奖励。
这个13薪也是根据你所在地区的财政情况，有所不同的。
主要分为三种，只发基本工资的、发到手工资的、发应发工资的。
其中应发工资的最高，还包括给你交的各种保险、公积金，也当作是你的工资发给你。
那在13薪这个工资上，期待值四颗星。

2、年度考核奖
年度考核奖，就是每年年底的时候，公务员的“述职”，从工作情况、工作态度等等方面进行年度考核。
年度考核的等级包括优秀、称职、基本称职、不称职。
大多数人都是称职，只有前15%-20%左右的人，才会被评为优秀。
而且，年度考核奖金只有被评为优秀的人才会有，基本上是在1000元左右。
年度考核奖，期待值三颗星。

3、绩效考核奖
绩效考核奖，应该是公务员们最期待的奖金之一了，不过也是根据当地的财政情况来发放的。

这才是大家说的，年终奖能发得比全年工资还高。一些地区例如浙江、江苏、深圳，这样的地方，绩效考核奖最高要达到8-10万左右。少的地区也能发1-2万，最少的也有几千。

绩效考核奖，期待值五颗星！很多公务员，都拿年终奖来进行投资，或者犒劳自己。平时不敢买的东西，嫌贵的东西。都在发年终奖之后，满足了自己的心愿。

二、重庆公务员年终奖什么时候发

对于公务员年终奖发放时间的问题，首先我们要了解的是，必须先对公务员进行年度考核，完成公务员年度考核评定后，才会决定是否对其发放年终奖。根据我国公务员法的规定，公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，只有被评为优秀和称职的公务员，才能享受公务员年终奖金。

  一般来说，在春节过年前公务员年终奖是会发放的。　　事业单位年终奖什么时候发　　正常情况下是按照会计年度的最后工作日发放的。即按阳历的12月31日左右，也不排除部分企业会按农历年前和年前，年后分2笔发放的模式。

三、重庆市公务员工资标准

1.具体标准
　　(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。
　　(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。
　　2、适用范围
　　上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。
　　3、最低工资标准不包括的项目
　　最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：
　　(一)加班加点工资;
　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;
　　(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;
　　(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

无论处于什么样的地方，什么样的职位，只要我们能够用最真诚的心态去对待，去做好，始终都会有一定回报。所谓从哪失败的就从哪爬起来，只要坚持，就会有我们意想不到的意外，毕竟生活处处是惊喜。以上就是汇博小编为大家整理的重庆公务员年终奖是多少、重庆公务员年终奖什么时候发以及重庆公务员工资标准的全部内容啦，大家可以做个参考，希望小编的内容可以帮助到大家。