重庆事业单位绩效工资标准 重庆事业单位工资标准

每一个人工作之后，发现公司都会有一个“绩效“考核，刚刚入社会进职场的小白可能会对“绩效”感到疑惑，咦？绩效指的是什么呢？那就让小编来为大家解答这个疑惑吧！绩效指的是一个组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈，简单来说，拿个人为例子，就是一个人在公司的工作表现如何，那么问题来了，有人知道重庆事业单位绩效工资标准是什么吗？不知道的就老实听小编的介绍。对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆十大待遇好的事业单位，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆事业单位绩效工资标准

（一）如何计算

1.绩效工资=基础绩效+奖励绩效

基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%

2.职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。

3.职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的，比如1740除以7乘以3=746

4.单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月

（二）法律规定

根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖等。对于生产奖的范围，根据国家统计局《

二、重庆事业单位工资标准

（一）事业单位工作人员调整后的岗位工资标准:

1.专业技术人员由现行的550元-2800元分别提高到1150-3810元

2.管理人员由现行的550元-2750元分别提高到1150元-3770元

3.工人由现行的540元-830元分别调高到1130元-1640元

   （二）事业单位工作人员薪级工资标准:

    1.专业技术人员、管理人员由现行的80元2600元分别提高到170元-5795元

2.工人由现行的70元-915元分别提高到150元-1855元。

（三）对象

高校毕业生事业单位工作人员适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

提高后的标准为:

初中毕业生每月1190元；

高中、中等专业学校毕业生每月1220元；

大学专科毕业生每月1345元；

大学本科毕业生每月1390元；

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元；

获得硕士学位的研究生每月1580元；

获得博士学位的研究生每月1720元；

上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。

三、重庆各区平均工资排名

（一）NO.9

北碚区；平均工资：4180

北碚工资虽然垫了底，但是这个平均的工资还是很客观，在空气又好，压力又比较低的环境下工作，这个工资还是很能接受的！

（二）NO.8

江北区；平均工资：4830

嘿，江北区第八名？第一感觉是很不可思议，第二细细一想，因为都是像咱们这种年轻人工作的地方，你再看看咱们年轻人，有多少工资是月薪上万的？这个数据也还是很客观的了。

（三）NO.7

沙坪坝区；平均工资：4830

沙坪坝区和江北并列第八！作为教育、经济、科技、人才融为一体，在这些方面都达到了一个新的高度。

（四）NO.6

九龙坡区；平均工资：4960

九龙坡区拥有重庆主城的6大商圈之一，外加旅游资源丰富，发展还是不错的。

（五）NO.5

渝北区；平均工资：4990

渝北区的发展一直比较好，什么北部新区和两江新区啊，在经济上处于正火热的发展状态中。

（六）NO.4

渝中区；平均工资：5040

渝中区一直是老大哥的形象了，经常搞大事情的主儿，居然才排在第四，觉得非常意外的。

（七）NO.3

巴南区；平均工资：5090

巴南区它虽然是一个相对偏远的主城区域，平均工资这次可是稳居第三！巴南是重庆面积最大的一个区，拥有丰富的旅游资源和人文资源，好山好水好风光。

（八）NO.2

南岸区；平均工资：5190

南岸区南山植物园，洋人街，博物馆……从她的全世界路过，每个景点都能让你眼前一亮。茶园新区正在发展中，环境也优美，以后的潜力更是不容小觑。

（九）NO.1

大渡口区；平均工资：5220

大渡口区高速发展的经济，繁荣的前景，充满活力与机遇，蒸蒸日上、朝气磅礴！这里聚集着重庆众多工厂，多劳多得，工资高也是很能明白的！

现在的大学生毕业生越来越多了，就业岗位竞争也越来越激烈了，要想在毕业之后找到一份稳定的工作不是一件简单的事情，但就算前方万分困难，为了生活，大学生也该勇敢往前冲，了解好重庆事业单位绩效工资标准，等以后如果在这就业了，那岂不是应了那句话“机会总是留给有准备的人”？小编相信你们的绩效哦，请继续努力工作达到更高的目标！