重庆社会平均工资标准 社会平均工资的基本概况

人活一世，本是欢欢喜喜的，却还要与人进行对比。如今，社会上出现了社会平均工资的概念，每年都会出现社会平均工资的相关数据。不过这也是一种能够快速反映并了解某个地区或者某个国家的职员的生活水平，同时还能够发挥对职员进行激励与鞭策的作用，正所谓俗话说得好：“近朱者赤，近墨者黑。”社会平均工资并不是凭空捏造的，肯定是有一个标准的，不然就会乱了套了。接下来，小编就带着大家一起来了解一下重庆社会平均工资标准的情况吧。

一、重庆社会平均工资标准

因为最新的重庆社会平均工资的数据还没有更新，因此小编为大家收集了2018年重庆社会平均工资的数据。

2018年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为78928元，与2017年的70889元相比，增加了8039元，同比名义增长11.3%，增速比2017年加快3.1个百分点。其中，在岗职工年平均工资81764元，同比名义增长11.6%，增速加快2.9个百分点。扣除物价因素，2018年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.2%。

    2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是主城片区、渝东南片区、渝西片区和渝东北片区，分别为84981 元、80879元、72623元和70540元。私营单位员年平均工资为52558元

2018年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为52558元，与2017年的50450元相比，增加了2108元，同比名义增长4.2%，增速比2017年回落2.4个百分点。扣除物价因素，201 8年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长2.1%。

2018年全市规模以上企业就业人员年平均工资为61565元，同比名义增长8.5%。其中，中层及以上管理人员131261元，增长9.5%；专业技术人员85005元，增长18.0%；办事人员和有关人员54903元，增长6.9%；社会生产服务和生活服务人员45066元，增长6.5%;生产制造及有关人员52920元，增长5.1%。中层及以上管理人员平均工资最高。

二、社会平均工资的基本概况

社会平均工资，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。

社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资，月平均工资。（现在统计局已经不再有职工平均工资统计项目，而以在岗职工平均工资取代），简称社平工资、社平。

三、社会平均工资的计算方式

（一）计算方式

平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

（二）法律依据

1、《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。

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