重庆工资如何计算 重庆退休工资怎么算

 一提到重庆，大家脑海中浮现的可能是火锅、夜景与美女。夜景、火锅、美女，是重庆的三大名片。重庆处于崇山峻岭之中，外加大江大河汇聚于此，从远古到近代，重庆一直备受世人关注。但是在今天，汇博招聘小编要给大家介绍的都不是以上的内容，而是眼下众多在重庆求学的莘莘学子们最为关心的话题：毕业季来啦，如果留在重庆，在重庆一个月多少工资合适？重庆一般工资是多少?如何计算呢？下面就跟随小编一起去看看吧！

 一、重庆工资如何计算

税后工资反推税前工资计算公式

应纳税所得额 = （不含税收入金额 － 起征点 － 速算扣除数）/（1 － 税率）

注意：公式中的速算扣除和与税率，对应工资个税税率表中的不含税级距。

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数

注意：公式中的速算扣除和与税率，对应工资个税税率表中的含税级距，与税前工资计算个税方法一致。

税前工资 = 应纳税所得额 + 起征点 + 各项社会保险金

二、重庆退休工资怎么算

养老金=基础养老金＋个人账户养老金

基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）]÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

 （一）公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满60年的，按80%计发。

 （二）事业单位工作人员退休后按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满60年的，按80%计发。

 （三）机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满60年的，按80%计发。

三、重庆平均工资怎么算

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

平均工资计算公式为：平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

 以上就是小编为广大的毕业生朋友们整理的关于在重庆工资多少以及如何计算的所有内容啦，希望可以帮助到大家。还想继续了解重庆工资的更多相关情况，那么请继续关注汇博招聘！