重庆职场必备技能有哪些 重庆找工作途径

毕业了应聘上了心怡的公司，这个时候心中定是十分雀跃。但当自己走进职场时满心欢喜，却发现无法处理好同事和上司之间的相处关系怎么办?这个时候就急需一些职场小技巧了。毕竟个人能力虽然第一重要，但人情世故的处理方式也得要懂才行。那职场必备技巧有哪些呢？大家是不是都对这个话题很感兴趣？今天汇博招聘小编就为大家准备了一些哦！如果大家对于重庆求职避坑技巧的详细情况也感兴趣的话，可以点击黄色字体跳转后进一步阅读了解哦。

一、重庆职场必备技能有哪些

1、与领导相处忌讳过于亲近

跟领导相处最忌讳和领导过于亲近，一定要和领导保持界限感，达到若即若离的状态。

首先，因为领导太了解你了，他知道你的底细知道你的上限，反而在决定重用人选的时候，会考虑过多而犹豫，最后领导反而会选一个做事稳定，但不是太了解的人选，因为他会觉得这个人也许还会有更大的培养潜力和能量。

其次，在平时因为花了太多精力注重上层人际维护，反而耽误了实际业务能力的提升，最后导致提拔竞争的时候硬性指标不足而落败。

最后，因为跟领导平时关系太好，也会直接让领导毫不犹豫的不考虑提拔你，因为自己跟他关系好，他表面说把你当朋友把你当自己人，所以让你理解他的决定，支持他的决定，那么最后结局就是自个儿委屈。

最后的最后，从历史经验角度来看，历朝历代，帮领导打天下的心腹最后都没有好下场（除了东汉刘秀和唐李世民的功臣得善终之外），因为你展现的交际能力，让领导惧怕你用这个能力绕过他巴结其他人，更害怕你的能力功高盖主。

所以最后领导反而在提拔人选上会考虑两种人，1、背景确实硬不得不提的人选，这种人自然不会太巴结领导；2、办事稳定但是又跟领导若即若离的人选，他不知道领导的底细，领导也不知道他的天花板，觉得这种人有可造空间故而考虑。

2、说话要轻，立场要对

说话要轻：在职场中，要懂得说话的技巧，既要轻又要稳，要让人听了不厌烦又要让人听明白。

立场要对：身处职场有时候身不由己，但无论如何，你也要站在自己认为对的立场，这代表你的观点，同时也代表了你这个人。

3、做事要专，做人要宽

做事要专：无论你现在做着什么样的工作，你都应该认真的完成，这是对工作负责，同时也是对你自己负责。

做人要宽：在职场里，宽容他人或许会给你带来不一样的快乐，不管你是上司还是下属，都需要互相宽容，少一点猜忌，少一点不信任，你会发现生活也是很美好的。

二、重庆找工作途径

联系各路亲朋好友，找熟人帮忙介绍工作。尤其是人缘广，人缘好的，可以好好利用这个条件，也许他们身边就有适合你的岗位呢。就算他们身边没有，他们的亲朋友好友也可能会有。

添加行业QQ微信群或者本地招聘QQ群，随时关注招聘信息。这个很简单，只要添加群成功，然后随时关注群内招聘信息即可。这个途径成功率不大，但是还是有机会的，而且简单方便，坐在家里也能知晓外边一部分情况。

通过网络一些大型招聘网站投递简历。可以注册两到三个大型专业招聘网站，选择合适自己的岗位，向感兴趣的企业投递自己的企业，如果一周之内还是没有回复 ，如果确实感兴趣，也可以打电话问问情况。

三、重庆找工作面试前准备工作

(1)正确的自我定位。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作。只有找到准确的定位，才可能获得更加长足的发展。

（2）充分了解自己的兴趣、爱好、特长以及优点和缺点。只有你认为有兴趣的事情，才会真正地去做，而且做好；所谓的特长是你擅长的方面，有可能是一门技术，一种知识，还有可能是你某方面的能力。

（3）尽可能地收集相关信息。求职之前，要尽可能收集应试单位的有关信息，并筛选出有用的信息，尽可能让这些信息与自己的特点发生联系，以展示出自己的特长。

(4)精心策划设计个人简历。个人简历是求职应聘时必不可缺的材料。一份精心设计、编排的个人简历，可以引起主考官的注意和重视。制作简历时应对本人的能力婚纱影楼、经验分门别类地做一个简要地描述，并针对应聘职务的不同，选择不同的重点。假设你在计算机编程方面的能力比较突出，并且作为班干部组织了许多学生活动。

在职场中，除了以上内容之外，还有的就是自身要有良好的沟通能力、不断学习热情和常保持一个乐观积极的心态，毕竟同事们都不会太乐意看到一个行走的沮丧包哦！嗯，最后还有的就是耐心了，有耐心才会成大事。好了，最后小编希望这些能对大家有所帮助哦！