重庆事业单位考试科目 重庆市属事业单位招聘笔试规则

事业单位是很多人大学毕业以后梦寐以求的工作之地，但是在进入事业单位之前需要通过考试，那么你知道重庆事业单位的考试科目有哪些吗？你知道2021上半年重庆市属事业单位招聘笔试规则吗？你知道2021上半年重庆市属事业单位招聘面试规则吗？在这篇文章中，小编将为大家详细介绍重庆事业单位的考试内容以及重庆市事业单位工资标准，希望能对大家有所帮助，废话不多说，快来和小编一起看看吧！

一、 重庆事业单位考试科目

重庆事业单位的考试分为笔试和面试。

（一）第一轮的笔试为公共科目和专业科目。公共科目为《综合基础知识》。综合类的岗位专业科目为：《管理基础知识》，专技岗位类别一般为岗位专业科目。

（二）第二轮的面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。

1、《综合基础知识》人事局版本。

2、事业单位招聘考试公共基础视频课程。

3、《管理基础知识》人事局版本。

4、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。

5、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。

6、《行政职业能力测试》，买本蓝色的来做。

7、《行政职业能力测试》和《电论》

二、重庆市属事业单位招聘笔试规则

1. 公共科目笔试。分值100分，考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准，采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

公共科目笔试由市人力社保局统一组织，时间定于2021年5月9日(星期日)。笔试具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询公共科目笔试成绩。

2. 专业科目笔试。分值100分，采用闭卷笔答方式。各招聘岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容

职员岗位专业科目笔试内容为《管理基础知识》，由市人力社保局统一组织，时间定于2021年5月9日(星期日)，具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询《管理基础知识》科目笔试成绩。

专业科目笔试内容为其他相关专业知识的，由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。非职员岗位专业科目笔试具体内容、时间及地点由招聘方通知，有关信息详见本公告附件4。

三、2021上半年重庆市属事业单位招聘面试规则

笔试后进入面试环节规则。

(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

(2)招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则： 

A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

B类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

C类岗位进入专业技能测试的人选，按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定;

D类岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人选，均按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。

(3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低竞争比例开考。

(4)进入面试环节人选名单由主管部门会同用人单位公示

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