重庆建筑公司前十名 建筑公司的福利待遇
- 作者:丁丁
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建筑,在一个人口增长中的国家里是非常需要的,建筑的好坏决定着人们生活的质量和水平,所以对于从事建筑行业的人的需求也非常之大,无论你是想去搬搬砖或者搭建房子,还是想策划图纸以及其他与建筑业相关的工作都是当今社会非常需要的。在重庆,建筑方面的产业也非常之兴盛,建筑公司竞相发展,你追我赶,那么就有人问汇博招聘的小编了,重庆有哪些比较好的建筑公司呢?那么下面就由小编带大家从重庆前十名的公司开始,来了解当地的建筑公司——重庆十大建筑公司吧。
一、重庆建筑公司前十名
1、重庆现代建筑设计(集团)有限公司
2、中国联合工程公司
3、中国建筑设计研究院(集团)
4、重庆建筑设计研究院
5、北京市建筑设计研究院
6、深圳市建筑设计研究总院
7、天津市建筑设计院
8、中国建筑西南设计研究院
9、中建国际设计顾问有限公司
10、重庆建筑设计院
二、建筑公司的福利待遇
薪酬制度包括年薪制、岗位能级工资制、计件工资制、包干工资制、协议工资制五种制度。以年薪制、岗位能级工资制为主,计件工资制、包干工资制和协议工资制为辅。
薪酬结构主要由岗位工资、绩效奖金、福利津贴三大部分组成,在不同的薪酬制度中分别以不同的薪酬单元体现。
(一)岗位工资:
是对员工岗位职责、工作强度以及劳动技能给付的报酬。分别体现为基本年薪、基本工资、能级津贴、包干工资、协议工资等五种不同的薪酬单元。
(二)绩效奖金:
是对员工的岗位贡献和工作业绩给付的报酬。分别体现为绩效年薪(奖励年薪)、目标管理责任兑现奖(年终绩效兑现奖)、过程预兑现奖、终结兑现奖、计件奖、专项奖励及总经理特别奖七种不同薪酬单元。 专项奖励包括但不限于质量、安全、工期、科技、清欠、经营、结算、诉讼等奖励。专项奖励和总经理特别奖由各单位根据管理程序确定,并由人力资源部门归口管理。
(三)福利津贴:
包括基本福利津贴和选择性福利津贴。基本福利津贴:包括法定福利、年功津贴、节日福利、女工津贴、独生子女费、劳动保护津贴等。
(四)选择性福利津贴:
包括通讯补贴、工作餐补贴、交通补贴、地区津贴、水电补贴、租房补贴、艰苦补贴、补充保险等,各单位根据实际情况选择执行,具体项目和标准报局审批后方可执行。员工选择性福利津贴总额原则上不得超过其岗位工资总额的40%。
在政策和条件允许的情况下,局将统一建立企业年金、补充保险等福利制度。 第七条 不同岗位类型的员工执行不同的薪酬制度,实行不同的薪酬单元组合。
(五)年薪制
1、年薪制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者薪酬的分配方式。
2、适用于局、二级单位(公司)及三级单位(分公司)领导班子成员。
3、薪酬结构
年薪制人员年度薪酬包括基本年薪(基本月薪*12)、绩效年薪(奖励年薪)和福利津贴三个薪酬单元。
4、年薪确定办法
局领导班子成员年薪办法按总公司有关规定执行。
二级单位(公司)领导班子成员年薪办法由工程局另行制定。二级单位(公司)主要负责人和总会计师年薪兑现由局组织实施,其他副职年薪兑现由各单位提出方案,报局审批后组织实施;三级单位(分公司)领导班子成员年薪办法及兑现由各单位根据局有关办法,结合实际情况制定细则并组织实施,报局备案。
各级领导班子成员年薪总额根据单位经营业绩和个人工作绩效确定 各级单位副职年薪总额一般为该级单位主要负责人年薪的50%-80%,具体比例由各单位根据考核结果分层级确定。
凡实行年薪制的人员,必须缴纳风险抵押金,经审计后根据审计结果返还。
实行年薪制的人员,未经上级同意,不得在本单位或下属兼职单位领取年薪外的其他任何工资性收入,不得在年薪外擅自增加个人收入,如有违规局将视情节轻重给予相应的行政处分和经济处罚。
比如重庆建工集团工资待遇,在职朋职业圈上已有224位圈友现身分享,根据网友分享统计,重庆建工集团平均工资为7786元/月,其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月,24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,重庆建工集团年终奖平均32669元。 重庆建工集团员工分享说:施工员,安全员,资料员,质量员,材料员,技术负责人,项目副经理,项目经理,4000元至12000元不等,工资3000-4500,其他是项目月度奖金五、建筑公司薪酬及福利分配
三、建筑公司员工条件
第一·建筑行业首先你得有相关的知识,因为你不是建筑行业的本行。所以你想转行 ,最好建筑学校,或者去大学出钱,读个函授、专科或者本科。一来可以接受下系统的学习。二来你就具备建筑行业的以后报考的资格。
第二·你想做项目经理,现在都只需要注册建造师证书,三千万以下的工程二级建造师,三千万以上的工程一级建造师。二级建造师需中专以上学历,2年以上工作经验,省内通用;一级建造师须工程师职称,全国通用。
二级建造师报考条件:
凡遵纪守法并具备以下条件之一者,均可报名参加二级建造师执业资格考试:
1、取得工程类或工程经济类中专以上学历,并从事建设工程项目施工管理工作满2年;
2、取得非工程类或非工程经济类中专以上学历,并从事建设工程项目施工管理工作满2年,受聘担任工程或工程经济类专业技术职务的人员;
3、担任一、二级项目经理5年以上,年龄在45周岁以上,同时具备中专以上学历或工程师职称。
在考取二级建造师后,建议你还要考个中级职称,也就是 工程师证·我想这是一个合格的项目经理必须具备的。
中级职称 报考的条件是 大专毕业 从事本行工作5年。 本科毕业从事本行工作4年。
好了,以上就是小编总结的关于重庆建筑公司的相关资料,希望对您有所帮助。无论什么时代,建筑都是人们安身立命的港湾,好的建筑能给人们带来家的温暖,所以建筑的艺术等各项方面都得到一定的发展和提升,对于建筑人才的需求也在无聊增长,还在等什么,带上你的智慧,来到重庆建筑公司一展你的才华吧。