重庆翊宝小时工待遇 重庆翊宝的招聘条件

小时工是一个工作时间分配灵活的一个工作，其收入与个人所付出的时间有直接的关系，非常适合有一定空闲且又想在空闲时间有所收入的工作兼职，虽然个体性较强，但是其系统化、专业化也较好，以重庆翊宝小时工为例，下面就有汇博招聘的小编带大家了解一下它的基本情况吧。

一、重庆翊宝的基本情况

1、工作内容：主要生产手机、手表、平板电脑等。目前主要是做智慧型的电子产品，其中包括手机配件之类的，种类比较多，厂里的工作量比较大，坐班多，工作任务轻松。

2、工作环境：重庆翊宝，大多数都是坐班，恒温车间，无灰尘噪音环境。附近有配套超市、球场、健身房、网吧、溜冰场、图书室等多项业余活动场所，让你的业余生活丰富多彩。

二、重庆翊宝的招聘条件

年龄：18-45岁，男女不限，四大民族不接受，偏远少数民族需要报备；认字会写字，熟认26个英文字母；纹身烟疤提前确认；金属牙、体内有金属不接收；色盲不接收，色弱可以接收；正常离职过结薪日可以再进；自带中国银行卡或农业银行卡；重庆户籍不接收。

三、重庆翊宝待遇

1、工资待遇：目前重庆翊宝在招聘高价小时工，合同期90天。入职前60天按27元/小时发工资，后30天按25元每小时发工资； 2、在职（离职日期-入职日期）不满30天、60天、90天，中途离职人员扣减7元每小时，举例：在职40天离职，前30天执行27元/小时，后10天执行20元每小时；工期90天结束厂区统一办理离职。工期结束厂区统一办理离职，住宿免费水电均摊，全部坐班，不扣社保，一个月按260个工时来算的话，一个月收入在7000+。

2、住宿待遇：重庆翊宝住宿是免费的，有两个宿舍，远近不一样，近的要走15分钟，远的需要走30分钟，好在有厂车坐。吃饭是自费，水电费是厂里给补助一部分，超出的部分是大家均摊，商业保险由企业购买，工期结束前15天确定留任政策，想留下继续干，可以继续做，想离职的话，可以申请离职，但如果是30天内离职的话，就要按照同薪同酬发工资了。

以上就是小编所总结出来的关于重庆翊宝小时工的各项基本情况，相信能对想要了解重庆翊宝小时工的你有所帮助。总体来看，重庆翊宝小时工的工资待遇也较为不错，是一个就职的优良选择，心动不如行动，有需要的朋友可以来重庆试一试。