重庆碧桂园销售底薪 重庆碧桂园员工待遇

全国随处可见的碧桂园楼盘，那高耸的楼宇，近乎完美的深色绿化环境，安全又非常有保障的物业管理，往往都让我们心之向往。如果不能住在碧桂园，那也可以选择去做碧桂园的员工呀。说到这，大家是否对重庆房地产销售员工工资高吗这个问题感兴趣呢？汇博招聘的小编今日就为大家整理了一篇关于重庆碧桂园员工薪酬的文章，希望能帮到想要去碧桂园工作的你们，对这篇文章极其感兴趣的各位就赶紧继续往下看吧。

一、重庆碧桂园销售底薪

碧桂园工资待遇，根据网友分享统计，碧桂园平均工资为10806元/月，其中25%的工资收入位于区间9000-12000元/月，21%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，碧桂园年终奖平均115382元。 碧桂园员工分享说：半年-一年，10%，体系较完善，确定薪酬架构和标准。根据总部的回复和批示，将公司各个领导层人员、部分骨干员工以及新员工代表等召集起来，就当前公司存在的一些现象和如何改善听取大家的意见和建议。

提前做的工作就是有些数据性的整理和汇总，有理有据更有说服力。通过讨论至少确定下来薪酬结构怎样设定，哪些因素在薪酬中要予以体现，结合外部同行的情况以及企业能承受的现实来大体确定下不同岗位人员的薪酬范围。无房补，无交通补助，公积金一个月个人加公司部分一起400 体检每年300 中秋有一盒月饼 有餐补按实际出勤21一天 有职称补贴 初级100 中级200 高级/注会400 因全年预算指标定得很高 人工卡的很紧基本三年左右不会有调薪 报销卡的很严市内出差或出差超标准都是自己贴。

公司有年终奖，财务属于职能部门，年终奖一般是三到四个月月薪，年终奖过年前会发。招聘岗位分为招聘专员，主管，助理经理，副经理，经理，以及助理总监，副总监，总监等。晋升很难。招聘专员薪酬5000到8000/月，经理级10000到20000/月，职级不一样，薪资也不一样。

二、重庆碧桂园的销售理念

碧桂园是中国新型城镇化进程的身体力行者，是全球绿色生态智慧城市的建造者，不仅为近300个城镇带来现代化的城市面貌，提升当地人民的居住条件和生活品质，还在新加坡旁以当今世界先进的城市设计理念首建立体分层现代城市——森林城市。 森林城市地面都是公园，车辆在底层穿行，地面是无污染轨道交通，建筑外墙长满垂直分布的植物，每一天，人们就都生活在花园里，呼吸在森林里，愉悦在自然之中。森林城市将是未来城市的榜样。 

20多年来，碧桂园都是所在城市亮丽风景线和名片。园林景观、生活广场使当地人民流连忘返，会所、物业服务令人生活舒适、安全。 城市的建筑、园林、管理都应经得起历史的检验，碧桂园在每座城市都将小区品质做到一步到位：建世界一流的小区！所以现已有超过300万业主选择在碧桂园安居乐业。 碧桂园是2007年在香港上市，2015年销售约1402亿元，年纳税额超140亿元的守法依规企业。 

作为拥有超7万名员工的企业，碧桂园大多数带装修产品平均售价仅为每平方米6500多元，是十强房企中最低的。碧桂园每到一处都以匠心精神努力建造最高性价比的房子，并同时在教育、生活、医疗等方面，满足高品位追求者的居住生活梦想。 

碧桂园期望每位员工都心怀如下理念并全力做到： “希望社会因我们的存在而变得更加美好”；“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”。 立业至今，碧桂园创始人及集团累计参与社会慈善捐款已超21亿元。 这就是碧桂园，一直在为人类社会的进步而不懈努力。

三、重庆碧桂园员工待遇

第一、工作强度
地产行业的工作强度普遍较高这是一个不争的事实，（但是相对于互联网996的公司来说，地产公司是稍微要好一些的。）在碧桂园工作强度整体也算中间水平吧，但是具体也得分岗位，营销的工作强度确实要大一些，毕竟有任务，再加上这一两年市场不是很景气，完成任务达成指标，必然要付出更多的工作时间，以结果为导向是至上而下的情况，高管和底层员工都有压力，只是各自的情况不同。有的部门加班还是比较严重的，但也看节点。整体来说，碧桂园的执行力可以说是房企里面最强的，工作很务实。但是有一个大公司的通病，流程比较繁琐。

第二、晋升空间
碧桂园作为国内前三的房企，还被称为“宇宙第一房企”，公司的实力肯定是毋庸置疑的。在人才梯队方面是比较完善的，特别是校招的大学毕业生叫“碧业生”或是“超级碧业生”的，通常晋升渠道、培养模式和薪资待遇这些，都是不错的。如果是博士生，会得到更好的晋升和培养，碧桂园是很看重博士生的这个很多人都知道，最近特别是在机器人/农业板块体现更为明显，各种名牌大学的博士生很多，海龟一抓一大把。社招就得看你的工作能力和表现了，每年都有两次申报机会，参加统一的考试，360度考评，有些岗位也会在主管上级部门参加面试，总的说来还算公平，晋升通道也还是比较顺畅，但是晋升的名额有限，得看能力，当然也得看一点运气。

第三、工作环境
碧桂园的工作环境还是不错，有的区域公司自己修有办公大楼，有的区域在当地最好的写字楼办公，我所在的区域办公环境还算不错吧，虽然不是当地最好的写字楼，但是出行便利，轨道交通就在旁边，停车也很方便，环境打造也不错，还算OK。大家整体工作氛围还是蛮好的，起码我所在的部门，气氛比较融洽，大家少有勾心斗角的情况出现，这个可能得因人而异，因部门而异，但我整体觉得碧桂园的人都相对比较务实、踏实，看重实干。

第四、员工福利
碧桂园的福利，国家要求的该有的都有，这一点不容置疑。有员工幸福计划，有员工救助基金，也有各种拿到手的补贴，比如相应级别的员工有车贴，办公电脑大部分自购为主，公司补贴。有食堂，早中晚都有饭吃的那种，食堂味道还行，当然可能比不上其它一些企业的食堂，但我个人已经很满意了，每天不用纠结吃什么。有的项目没有食堂的，都会给餐补，个人自行解决。听说有的区域还有“员工子女入学优惠”，这个真的不能再好。

其他一些细微的员工关怀也还是有的，比如员工季度生日会，开party每人都有生日礼物的那种，部门时不时也会根据团建费用情况，有一些聚餐或是出游。过节也会有节日礼品慰问、福利活动啥的，整体来说员工关怀还是满意的，但是提升空间也肯定还是有的。

好的企业对待其员工要求一般都高于别的企业员工，这也是社会工作适者生存，物竞天择的一部分体现。人往高处走，水往低处流。我们只有不断往高处攀登，才可能铸造属于我们自己的辉煌。今天的文章到这里就结束啦，汇博招聘的小编在这里祝大家工作顺利，尽早走上人生巅峰！