重庆特岗教师工资待遇怎么样 重庆特岗教师工资

重庆特岗教师工资待遇怎么样 ？重庆特岗教师招聘条件有哪些？今天小编就为大家介绍一下。

一、重庆特岗教师工资待遇怎么样 

首先，将统一全市生均公用经费基准定额，另外，实施义务教育“两免一补”政策。免除城乡义务教育学生学杂费，补助学校公用经费;免除民办学校学生学杂费，免除学杂费标准按照市级确定的生均公用经费基准定额执行。免费向义务教育学生提供国家和地方课程教材及作业本、初中学生教辅材料。向家庭经济困难寄宿学生补助生活费，补助范围比例保持在寄宿生的55%，逐步建立非寄宿贫困学生(含建卡贫困户)生活补助机制。

其次，市级财政结合校舍维修改造、全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件等项目，对各区县(自治县)公办义务教育学校维修改造、抗震加固、改扩建校舍及其附属设施给予支持。继续实施全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件、解决城镇普通中小学校大班额问题等重点工程，着力解决城乡义务教育发展中存在的突出问题。最后，全面落实城乡义务教育教师工资政策，分配绩效工资时，加大对艰苦边远贫困地区的倾斜力度

那么，全重庆市生均公用经费基准定额到底是多少呢?文件里说到，普通小学校每生每年600元、普通初级中学校每生每年800元，随经济社会发展逐步提高生均公用经费标准，提高部分重点用于信息化教育、社会实践教育等支出;寄宿制学校按照寄宿生每生每年200元标准增加公用经费补助，农村地区不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费;特殊教育学校和随班就读残疾学生按每生每年6000元标准补助公用经费。取消进城务工人员随迁子女接受义务教育奖补政策。

还有，城乡家庭经济困难寄宿生生活费补助标准为普通小学校每生每年1000元、普通初级中学校每生每年1250元。

除此之外，文件还说到会落实校舍安全保障长效机制经费及保障免费教科书、初中教辅材料和作业本经费等。

二、重庆特岗教师招聘条件

重庆特岗教师招聘条件主要包括以下几点：

具有中华人民共和国国籍。

遵守宪法和法律，具有良好的品行。

年龄在30周岁以下。

具有全日制本科学历或者全日制师范类专科学历。

具备适应岗位要求的身体条件。

符合岗位所需的其他条件。

参加过西部计划、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在考试考核总成绩相同情况下优先录取。

需要注意的是，以下人员不得报考重庆特岗教师：

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察环节的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。