重庆公司法务部平均薪资 法务部有哪些岗位

哪怕是规模再小的初创型公司一般也会存在有十几个人，公司不仅要承办对外的业务，也需要不断的吸引人才进入公司，为公司的发展添加活力，所以公司需要处理的法务类型的事件就有非常多，如果公司没有成立专门的法务部，那么也是需要与外界的律师事务所合作的，否则的话，后续带来的法律纠纷可能会造成更加严重的经济损失，所以一般来说正规的公司都会存在法务工作者，法学专业的学生可以选择应聘这个岗位，这也是他们的就业方向之一，小编今天主要为大家介绍的就是重庆公司法务部成员的平均薪酬的情况，想知道的小伙伴，现在就一起来看看吧！

一、重庆公司法务部平均薪资

重庆法务工资收入一般多少钱一个月？

71.7%人拿￥6-15K，2022年较2021下降了6%。 按学历统计，大专工资￥8.5K。 按经验，应届生工资￥7.3K。 按区域，渝北区工资￥10.9K。

法律事务部在全国的平均月薪为¥17,696,中位数为¥17,289,其中¥7k-12k工资占比最多,约27%。

法务部门的管理人员中,年薪达25万以上的人群 占63%,其中百万年薪以上的达8%,而非管理人员年薪水平在25万以上的仅占18%。

二、法务部有哪些岗位

重庆公司法务部有哪些岗位？法务经理:负责法务部的整体管理,制定发展规划和预算,组织管理部门工作,管理并支持部门的各项工作。

法务顾问:领导及协助法务部门的日常工作,审核和修订各种合同、协议及其他法律文件,协助公司处理可能引起纠纷的问题。

合规专员:负责公司合规相关事宜的监督和管理,确保公司的各项工作符合法规与政策。

职位一般都有法务助理、法务专员、法务主管、及法务总监。某些企业会根据需要看是否设置法务总监，因总监一般都为比较的有实权。

三、法律顾问岗位介绍

1.审查各类经济合同;

2.处理诉讼.仲裁案件,或指导分公司处理诉讼.仲裁案件;

3.参与保险产品开发工作,审查保险条款及有关向保监会报备的文件;

4.处理法律咨询,为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。

任职要求:

1.国家统招统考重点大学法律专业本科以上学历;

2.5年以上法律工作经验,有诉讼/仲裁案件独立办案经验者为佳或具备保险行业工作经验者为佳,条件特别优秀者工作经验年限要求可适当放宽。

3.具备扎实的法学理论知识,具备法律(律师)职业资格证书;

4.具备较强的问题分析与解决能力,人际关系管理能力以及计划与控制能力。

在这篇文章之中，小编为大家介绍了重庆公司法务部成员平均薪酬的具体信息，除此之外，小编还为大家找来了法务部具体存在的工作岗位的信息，法务部对于员工的招聘要求就是比较限专业的了，如果大家专业对口，并且对这份工作感兴趣，也可以去汇博招聘查找一些重庆的知名企业哦！