重庆建工第七建筑工程有限责任公司招聘 岗位职责及任职要求

      重庆建工第七建筑工程有限责任公司根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　法务人员1名。

　　二、岗位职责

　　(一)独立代理或协助开庭应诉。

　　(二)协助案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析。

　　(三)审定合同文本，主要根据公司具体业务开展特点，结合国家相应监管规定，起草、审批、修订有助于企业业务开展的合同文本。

　　(四)开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

　　(五)协助部门经理完成本部门与公司其他部门的联络与交流。

　　(六)协助部门经理制定和完善相关制度。

　　(七)提出减少或者避免法律纠纷的法律意见和建议。

　　(八)协助部门经理完成公司法律诉讼与非诉讼法律事务。

　　(九)负责法院判决支付的流程跟踪工作，形成公司法院判决和仲裁支付台账。

　　(十)协助部门经理完成上级交办的其他工作事项。

　　三、任职要求

　　(一)本科及以上学历，法学类相关专业。

　　(二)具有2年及以上法务相关工作经验。

　　(三)取得法律职业资格证书优先。

　　(四)法律思维严谨、逻辑性强。

　　(五)具有较强的责任心，具有较强的组织能力、协调能力及沟通表达能力，工作作风踏实严谨，执行能力强，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年10月25日至2023年11月3日下午17:00，逾期不予受理。

　　2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

　　3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

　　4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至792626631@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市九龙坡区朝田村176号华宇大厦2楼组织人事部 邮编：400039

　　(二)笔试、面试

　　公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试、面试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

　　(三)录用

　　公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

　　五、应聘注意事项

　　(一)应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

　　(二)在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

　　以上就是小编为大家分享的重庆建工第七建筑工程有限责任公司的招聘信息，找法务人员工作的小伙伴们可以去报名参加投递简历，重庆建工第七建筑工程有限责任公司先后隶属国家建设部、四川省建设厅和重庆市建筑管理局，是一家国有企业，待遇还是非常不错的。