劳动仲裁中如何提出反申请？

申请者提出劳动仲裁反申请一般要满足以下条件：

第一，申请人提出反申请的时间必须在劳动仲裁的答辩期内向仲裁委员会提出，而不能超出这个期限。答辩期满后，被申请人对申请人提出反申请的，被申请人需另行申请仲裁。

第二，劳动仲裁反申请的申请人必须是该原劳动仲裁的被申请人，其要反申请的对象是该劳动仲裁的申请人。

申请提出后，劳动仲裁委员会会在五天之内做出是否受理的决定。

仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。